近年来，昆明经开区（自贸试验区昆明片区）立足园区新业态新就业群体不断扩大的实际上，以暖心驿站建设为抓手，不断拓展暖心阵地、强化红色引领、积蓄红色力量，为新兴领域党建工作“赋能”，不断汇聚新力量，让更多新业态新就业群体凝聚在党的周围。

拓展暖心阵地。依托园区党建“一张网”布局，整合现有党群服务阵地、党员活动室、沿街商铺等服务设施资源，在新业态新就业群体集聚区，建成服务新就业群体的“1+4+6+36”街区暖“新”阵地集群（即：1个新业态新就业群体总部、4个驿站总站、6个新业态新就业群体专属休息区和联络站、36个暖心驿站分站）。向快递员、外卖送餐员、网约车司机等群体开放。拨付15万余元由“快递小哥驿站总站”统筹为各点位配备饮水机、电视、空调、微波炉等服务设施，有效解决骑手、网约车司机等“吃饭难、喝水难、休息难”等问题。为了让暖“新”驿站更加温暖，昆明经开区（自贸试验区昆明片区）通过采取心愿墙和问卷调查的方式，区分快递小哥、网约车司机、外卖骑手等差异化需求，在提供休息座椅、医药箱、充电线、饮水机、图书角、无线网络等便民设备的基础上，提供特色个性化的服务，让新就业群体在城市中感受到党组织的关怀。

强化红色引领。发挥“行业+属地”和网格化管理的工作机制，坚持党员同步联系、党的工作同步跟进、党的组织同步建立原则，通过组建党组织、选派党建指导员、建立群团组织等方式，推动党的组织和党的工作延伸覆盖到各分支机构、项目团队、基层网点上，把新业态新就业群体纳入组织视野，吸引过来、组织起来。在新业态企业广泛开展支部亮旗帜、党员亮身份、车辆亮标识、服务亮承诺，设立党员示范岗、党员责任区，引导党员结合本职岗位带动和影响周边职工群众合法经营、诚信工作，带头践行职业道德、优化行业风尚。搭建交流培训平台，举办“自贸先锋讲坛”，围绕四史学习、安全培训、职工技能等主题，采用线上、线下、直播、录播混合的模式，统筹资源定制“政策服务包”送去“学习包”，把党的最新理论和路线方针政策服务送到新就业群体中。实施“暖心关爱”行动，及时将爱心义诊、法律援助、职业培训、困难帮扶、心理辅导等服务送到新就业群体身边，让“小哥”和司机朋友感受到家的温暖。

积蓄红色力量。依托暖“新”阵地集群，上线“两新驿站”小程序，探索线上兑换、线下享有的模式，推行积分制管理，将新就业群体参与学习、公益活动、志愿服务、爱心送考等量化为积分，用以在辖区指定店面享受到阵地内有偿服务和优惠，鼓励辖区快递员、外卖送餐员等新就业群体充分发挥作用。新业态新就业群体城市融入感不强、治理参与度不高等问题，推行社区党组织与中畅物流、万顺叫车、网希科技等新业态新就业群体党组织共驻共建，共同开展主题党日、志愿服务等活动。果林社区吸纳“小哥”们作为社区兼职网格员，引导“小哥”利用平时走街串巷的工作优势，参与反诈骗宣传、志愿服务和基层社会治理。目前，开展党建联建5次，快递员、外卖送餐员到党群服务中心报到、开展志愿服务9次，办理好事实事9件，全区抓党建促基层治理能力提升专项行动走深走实。