中共国家统计局昆明调查队总支委员会于2010年3月11日正式成立，下设2个党支部，4个党小组，现有正式党员36名，其中在职在编党员28名，聘用党员1名，退休党员7名。

昆明调查队党总支和2个党支部严格对照党支部规范化建设标准开展达标创建，党总支和二支部已达标，二支部被市委市直机关工委列为第一批示范党支部，被市委组织部命名为“四星级”示范党支部，一支部力争2019年实现达标创建。

一、主要做法

（一）·制定方案明确目标

《市级机关党支部规范化建设达标创建工作实施方案》印发后，昆明调查队党组及时对党支部规范化建设达标创建工作进行研究部署，制定下发了《国家统计局昆明调查队党支部规范化建设达标创建工作实施方案》，明确了目标任务、工作步骤、完成时限，明确由党总支负责指导、督促支部开展规范化建设。坚持“一支部一方案”，各党支部结合实际细化达标创建工作具体方案，进一步明确工作计划、要求、责任人、完成时限，照单抓好贯彻落实。

（二）压实责任强化落实

建立“党建工作责任清单”、“任务清单”、“考核清单”，明确各级党组织和书记的责任，将党支部规范化建设任务量化到岗、细化到人，把达标创建作为党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容。落实领导联系制度，党组书记联系一支部、党总支书记联系二支部，督促指导联系支部开展达标创建工作，帮助解决规范化建设中的困难和问题。落实达标销号制度，党总支和二支部2018年已达标，一支部计划于2019年实现达标创建。落实督促检查、分析研判制度，支部每季度自检自查不少于1次、分析研判不少于1次，党总支每季度督促检查不少于1次、分析研判不少于1次。落实总结报告制度，支部每半年上报工作开展情况，达标创建成功后总结报告报党总支。

（三）对照标准规范创建

针对党支部基本建设情况，做好“四检查”，一查组织形式是否健全和完善，二查工作机制是否健全和完善，三查基础档案资料是否完备，四查工作阵地功能是否完备。对照《党支部规范化建设标准》《党支部规范化建设“一表清”》，昆明调查队党支部学深吃透“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”标准，对标对表开展达标创建。一是选好配强党组织班子，实现支部书记与部门负责人“一肩挑”，委员出缺时及时补选。二是强化学习提升素质。通过党校集中轮训、专题讲座、讨论交流、知识竞赛、领导干部讲党课、主题党日、在线学习、撰写心得体会等方式不断强化学习教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，“万名党员进党校”实现全覆盖。三是坚持支部基础管理规范化，不断提高规范化水平。切实做好党支部日常定期工作管理，严格执行“三会一课”、主题党日、党费日、民主生活会、组织生活会、党员领导干部双重组织生活、党员民主评议、政治生日、谈心谈话等党内组织生活制度，做好积分管理、党员发展、党务公开等工作，党支部按季度进行对照自查。四是注重规范党支部基础资料管理。及时完善党群组织及其人员基本信息档案，及时规范地做好如“三会一课”、政治理论学习、民主评议党员、组织生活会等各项工作的活动记录和资料归类整理。建立了规范化建设台账和基础党务台账，推行党建工作纪实管理制度。五是完善制度促规范。结合实际，对我队编印的《党组织规范化建设工作手册》进行了修订，进一步使党的基层组织工作规范化、制度化、标准化。六是加强阵地建设，按照“六有”标准重建了党员活动室。

（四）强化融合提升水平

一是突出机关党建与调查业务相结合，解决机关党建“两张皮”问题。着力构建党建工作和调查业务工作同规划、同部署、同推进、同检查、同考核的工作机制，在年初制定并印发的《国家统计局昆明调查队干部个人目标责任制考核办法》中明确将党建工作情况纳入干部个人考核，占总考核分数10%的权重。二是将支部规范化建设与党建品牌创建相结合。以“市级行政中心党建示范带”建设为契机，深入开展党建品牌创建和支部规范化建设，立足为党委、政府和社会公众提供及时、准确、优质的调查信息服务，结合工作职能申报的“统计调查先锋”党建品牌入选市级机关第一批党建品牌。三是强化党建工作与中心工作的融合。自觉把党的工作融入省总队、市委、市政府中心工作，全力做好创建全国文明城市测评、营商环境调查等专项调查，持续组织开展“万名党员进社区”、“关爱滇池•春城志愿者在行动”志愿服务活动，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

二、取得成效

（一）党员意识不断增强，党员立足岗位、担当作为、创先争优蔚然成风。

（二）党费收缴、党组织活动、三会一课等日常工作进一步规范化，党建活动形式不断丰富。

（三）党务干部业务水平提高，机关党建工作水平提升，“服务中心、建设队伍”落到实处。