市委市直机关工委以党史学习教育为主线，以“五强五重”为举措，在增强党员教育的针对性和实效性上下功夫，不断提升党员教育工作质量。

一是强领导重部署，落实教育培训责任。强领导。成立机关工委党员教育工作领导小组，机关工委班子成员任领导小组成员，领导小组下设办公室在机关工委组织部，明确了党员教育的责任领导、责任处室。在基层层面，各机关党委（总支）书记主抓、基层支部具体抓，形成了基层党员培训机制，为党员教育工作有效开展提供了有力的组织保障。重部署。健全完善制度，制定《关于加强和改进市直机关党员教育培训工作的意见》、《市直机关2019—2023年党员教育培训工作规划》、《2021年市直机关党员教育培训暨“万名党员进党校”培训方案》、《2021年市直机关智慧党建方案》等系列文件，加强对基层党员教育工作的规划、指导。年初召开机关党的建设工作会，对机关党员教育工作进行安排部署，将党员教育工作纳入机关党建工作重点任务清单，纳入机关基层党建目标管理，严格考核。

二是强引领重分类，提升教育培训成效。强引领。机关工委牵头抓总，以党的政治建设为统领，着力强化机关党员干部理想信念教育，大力推进习近平新时代中国特色社会主义思想进机关，把党史学习教育作为当前重大政治任务。举办的“机关大课堂”、市直机关宣讲报告会、“万名党员进党校”、机关党务干部、新党员、入党积极分子、发展对象等培训中，均将习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育设为首课、必修课。举办“4·23世界读书日”暨市直机关2021年“机关大课堂”第一讲“学党史悟思想、品书香强使命”专题讲座，举办党史学习教育市委宣讲团市直机关宣讲报告会，通过青年主题联学指导机关青年开展党史学习教育。指导基层党组织开展党史专题宣讲1150场次，讲授专题党课594场,开展专题学习读书班70次,党组织主题党日、集中学习1686次,组织现场教学335期。重分类。各直属党组织根据不同部门、不同系统、不同岗位党员干部的实际需求，对党员干部进行分类教育。针对党员领导干部，各单位落实中心组学习每季度不少于2次的要求，领导班子成员每年给干部上党课或作形势报告1-2次。截至2021年二季度，直属机关单位开展理论学习中心组学习133次，327名县处级领导干部以普通党员身份参加组织生活10272次，其中参加支部“三会一课”2681次，到所在支部或基层单位讲党课218次。针对普通党员干部，注重知识技能教育，根据党员岗位职责要求和工作需要，组织引导党员学习掌握业务知识、科技知识、实用技术，帮助党员提高综合素质和履职能力，增强服务本领。针对年老体弱、行动不便的党员及离退休党员，由所在单位党组织开展送学、送教上门，积极支持离退休干部关心并参与社会公益活动，引导他们发挥余热。重分层。坚持上下联动，一级抓一级、层层抓落实。坚持集中教育和经常性教育相结合，组织培训和个人自学相结合，各直属党组织一方面根据市级机关工委分配名额，积极组织人员参加工委举办的各类示范培训班，另一方面按照分级培训的原则，采取“万名党员进党校”培训集中轮训、理论宣讲、在线学习等方式，认真组织开展本单位教育培训，开展机关党员教育培训班224期，培训党员、党务干部5000余人。

三是强载体重实效，提升党员教育吸引力。一是“多元式”推动党员教育入脑入心。在教育方式上，综合运用讲授式、案例式、研讨式、现场观摩教学等灵活多样的方式，增强党员教育工作的生机和活力。开展形式多样的异地现场教学活动，组织机关、县（市）区机关党务干部走出去到延安、井冈山、北京大学、复旦大学、厦门大学等地开展现场学习，开阔机关党员、党务干部眼界。各基层党组织结合自身实际，扎实开展“三会一课”，运用专题辅导、主题宣讲、交流研讨、知识竞赛、技能竞赛等多种方式，提升培训效果。二是“指尖式”实现党员教育随时随地。充分利用“智慧党建”的优势，不断延伸党员教育的触角。指导机关党员用好“学习强国”、云南省干部在线学院学习平台，积极推广使用“云岭先锋”手机APP。充分利用市直机关党建网、微博、微信平台推进党员教育，上传、分享各类视频、课件、语音学习资料，宣传党的历史、基本理论、基本路线、方针政策和形势任务，为党员干部的学习提供便利。三是“督促式”确保党员教育从严从实。坚持问题导向，强化从严督促指导，采取季分析、半年随机调研、年度考评的督促考核机制，推动党员教育规范化、制度化、常态化开展。派出４个调研组，对上半年党建、党员教育情况进行调研督导。

四是强结合重品牌，拓展教学实践。一是结合“我为群众办实事”实践活动，深化“党课开讲啦”、“学习身边榜样”、“领导干部上讲堂”等党员教育专题活动以及“双报告双服务双报到”工作。直属党组织制定民生实事计划数713件，完成376件；党员制定为民办实事7110件，完成3774件。直属47个市直部门党组织数已全覆盖报到，累计开展服务129次,其中协助社区开展新冠疫苗接种服务64次；应报到的在职党员5513名已全覆盖完成报到，累计开展服务4472次,其中协助社区开展新冠疫苗接种服务1334次。二是结合“模范机关”创建、“寻标对标达标创标”行动，拓展党员教育培训载体，市直机关5000余名机关党员干部，900余个机关党组织持续深化机关党建“提神振气”工程，通过“亮身份、亮职责、亮承诺”，争创让党中央放心、让人民群众满意的“模范机关”。三是结合党建带群建，拓展党员教育培训方式，举办“当好主人公，建功新时代”机关计算机运用技能竞赛、“庆建党百年 育时代新人”演讲比赛等系列活动，活跃机关文化。四是打造“机关大课堂”党员教育品牌，每季度举办1期，按照“缺什么 补什么”的原则设置课程，提升机关党员干部能力素质。五是打造党员教育精品。积极参与全省、全市党课视频评选和展播，在2020 年度云南省党员教育视频片观摩交流活动中,推荐的１部教育视频片获纪录片二等奖，１部党教片获精品党课三等奖，１部党教片在全市评选中获重点党教片。在2021年度昆明市党史学习教育专题党课评选展播活动中，推荐作品评为精品辅导性质专题党课２部，精品微党课１部，优秀辅导性质专题党课１部。

五是强保障重落实，确保教育培训常态化。一是有效整合各种教育培训资源，在教育阵地、师资、经费等方面加大工作力度，为开展党员教育工作创造条件、提供有力保障。市委党校将机关党员、党务干部教育培训经费纳入培训经费统筹，保障培训需要。坚持“建管用”并举，推动党建读物学用工作常态化、长效化，促学用并举，建设云岭先锋党建书屋４个，党建书架455个。指导市政务服务局依托市级行政中心综合楼，建成集“宣传展示、党员管理、学习教育、综合服务、互动交流”等功能于一体的“市党群活动服务中心”，中心面向市直各单位开展预约服务，运行２年多来，开展和承接各类党群活动５０余次；在市委党员教育中心指导下，将中国电信５Ｇ技术引入党群服务中心“智慧党建”平台，目前项目已完成前期调研，电信公司正在审批设备；将在党群服务中心四楼设立“市委党校市直机关分校”，为机关各单位党员教育培训提供场地支持。二是整合教育资源。机关工委为直属党组织干部教育培训工作提供协调师资、教材等服务，为机关各基层党组织订阅党刊２万余册，为各类党建学用平台配备党员教育书籍８2套,让党刊和党建读物真正发挥应有的作用。成立的１３个市委党校市直机关分校教学点积极建立健全党员教育培训师资库。三是注重专业化队伍培养。通过及时调整充实、组织全覆盖党组织书记学习培训，培养锻炼了一批政治强、业务精、作风正的机关党务干部队伍，为做好党员教育培训管理工作提供了有力的保证。