2021年，青岛市委教育工委、市教育局坚持目标同向、部署同步、工作同力的总体思路，以系统思维推动“党建+业务”工作深度融合，以高质量党建推动教育高质量发展，使二者在融合发展中相互促进，共同提升。

      坚持党建统领，促进党建与业务融合。市委教育工委、市教育局党组压实全局党建责任，落实“第一议题”制度，深入开展党史学习教育。2021年，局党组（扩大）会议15次研究党建工作，领导班子带头集体学习。重大政策、重要工作按照学习中央政策、分析我市教育实际、提出针对性政策的步骤通过局党组会进行研究决策，推动党建与业务工作同部署同落实；创新党建形式，局机关党支部以“主题党日”为载体，开展政策调研、进社区志愿服务、为群众办实事等活动，形成了“主题党日+”的融合模式。2021年，局机关党支部同36个社区开展结对共建，机关党员干部开展志愿服务205人次，为群众办好事157次。

      创新党建与业务融合机制，一体化推进党建和业务工作。开展“三述”（述政策、述理论、述典型）研讨，以“确定1个主题项目、形成N个政策落地”为主线开展多场专题“三述”，先后孵化出家长、校长、局长“三长”见面活动机制、改进体教融合工作、推进幼儿园与小学科学衔接等多项为民政策；运用党建思路促进业务工作落地，形成了“找准政治站位、提高思想认识、明确组织保障、锤炼工作作风、严格工作纪律”五个方面统筹推进工作的“五位一体工作法”，具体程序为：弄清中央或者上级的工作要求，解决政治站位问题。调研了解基层单位的实际情况，解决思想认识问题。确定工作责任，解决组织保障问题。制定可行措施，真抓实干，解决作风问题。执行过程中坚守底线和红线，解决纪律问题。2021年，市教育局根据“双减”工作要求，按照“五位一体工作法”，先后制定15项落地文件，系统推进“双减”工作。截至目前，青岛市学科类培训机构压减率达到96.24%，群众满意度位居全省前列。工作过程中，专班同志发扬不怕吃苦的精神，主动加班加点，坚持廉洁自律，确保“双减”工作落地见效；坚持制度引领，建立党建与工作融合长效机制。实行机关党委列席党组会制度，制定支部书记“第一责任人职责”和其他党员领导干部“一岗双责”的全面从严治党主体责任清单。制定《深入推进教育领域清廉建设的实施方案》，深入推进市教育局机关清廉支部建设。完善考核机制，将机关党的建设纳入年终处室考核项目，建立业务工作与党建一体化考核机制。

      党建与业务双促进，实现双提高。市教育局注重把党建的成效转化为推动工作的内生动力，聚焦构建高质量教育体系，办好人民满意的教育，推动全市教育事业实现新的发展。一是立足教育优质均衡，全力推进扩优提质行动。全面推进中小学特色发展、精致管理、品质立校。截止到2021年底，全市优质园占比从去年的39%提升至60%，全市基础教育集团达到83个，成员校271所，义务教育实验学校工作案例入选全国11个典型案例。职业教育创新高地建设取得积极进展，高等教育校地融合发展迈出新的步伐。二是立足教育良好生态，切实抓好“双减”政策落实。推进课堂教学革命、作业管理革命、课后服务革命，全面停止中小学生学科类校外培训机构审批，全市3200家培训机构纳入智能管理服务平台统一监管。全市义务教育学校参与课后托管学生达到62.7万人，参与率72.9%，第三方测评显示群众满意率达到99%。三是立足以人民为中心，积极回应群众关切。2021年，市教育局坚持“开门办教育”，广泛听取市民意见建议，通过12345热线等平台，共受理咨询、意见、建议45645件次，均及时回应、按期办结。全年高质量完成了28项“我为群众办实事”项目，解决了许多群众反映集中的共性问题、亟待解决的痛点难点问题。