市委军民融合办机关党支部2019年4月成立以来，坚持党建统领，突出“七张问题清单”，聚焦高质量发展共同富裕示范区建设目标，按照“两强两优”创建要求，以提升组织力和战斗力为重点，深入实施“红色根脉强基工程”，聚力建设“融·在一起”特色党建品牌，努力打造“四个机关”，不断推动党建和业务融合发展，服务保障军民融合高质量发展走在全省前列。

（一）聚焦理论学习，打造政治机关。突出政治学理论，依托理论中心组、周二夜学、学习强国等平台，坚持党员领导干部带头学、普通干部全员跟上学，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来，增强政治意识，提高政治能力，坚定政治方向。围绕职责学业务，学深悟透习近平强军思想和关于军民融合发展重要论述，主动扛起军民融合发展战略职责使命，切实增强服务全国全省全市发展大局意识，认真贯彻落实中央和省、市委重大决策部署，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

（二）聚焦队伍建设，打造能力机关。强化党性锤炼，开设“融合有我”军民融合特色小讲台，组建“学思分享”青年理论学习小组，组织党员干部轮流上讲台、讲理念、话发展，坚定理想信念，增强家国情怀，着力打造一支忠诚化干部队伍。建立“老中青”师徒结对机制，实施党员干部“传帮带”，着力培育一支党建业务“双精型”干部队伍。树立组织育人导向，聚焦办文办事办会，按照“站起来能说、坐下来能写、走出去能干”标准，着力打造一支“三能型”干部队伍。

（三）聚焦主责主业，打造发展机关。担当融合发展“参谋部”，建立军民融合发展组织管理、工作运行、政策制度“三大体系”，健全机关内部融合、市县上下联动、部门横向协同“三项机制”，稳步推动军地协调发展。当好地方发展“服务员”，按照军民融合深度发展要求，围绕重点区域、重点任务、新兴领域，谋深谋实“十四五”规划，助力推动地方经济社会高质量发展。当好强军发展“保障员”，聚焦为军服务，累计组织召开市、县两级各类军地联席会议39次，为驻甬部队解决问题38项，实现定期有走访、遇事有会商、问题有解决。

（四）聚焦作风建设，打造服务机关。用心构建党群联络大桥梁，实施“党员干部进社区”“组织点亮微心愿”“慈善一日捐”等民心工程，持续走访慰问困难群众，积极参与创建文明典范城市，努力发挥同心同向作用。用情建设模范机关主阵地，聚焦机关自身建设，回应解决干部群众关心关切，打造和谐文明“党建之家”，努力展现机关作风效能新形象。用力打好“三为服务”深化牌，结合党史学习教育，突出重点需求，组织党员下沉一线，勇当先锋、敢打头阵，深入开展党史学习教育“三服务”实践活动，组织各类服务活动33场（次），解决各类困难问题30个，惠及企业、部队及基层单位100余家，全力破解一批群众烦心事、企业操心事、军队关切事、基层困难事。

三年来，办机关党支部凝聚党员合力、激发干事激情，全力打造军民融合发展“宁波样板”，贡献“宁波智慧”。2019-2021年连续三年军民融合发展工作持续走在全省前列（其中2019、2020两个年度排名第一）；2021年全市海防工作在全省海防建设指标体系评价中排名第一；贯彻《JMRH发展战略纲要》主要做法获时任省委常委、常务副省长冯飞同志批示肯定，向全省推广；建立军地企联合攻关机制，组织党员干部攻坚克难，办出全省首本划入融通公司资产产权证书，为全面做好部队不经营工作提供样板，得到省委常委、常务副省长陈金彪同志批示肯定；在全省率先开展国防知识产权运营试点，建立“专利池”推动创新成果向企业转化，获得省委常委、省军区政委修长智同志高度评价。2021年5月，办机关党支部被评定为五星级基层党组织，1个处室获评市直机关“三服务”最佳服务团队。