市地方金融监管局机关第三党支部自成立以来，始终把新时代党的建设总要求贯穿于金融改革发展工作全过程，以理论建设、组织建设、作风建设为抓手，狠抓党建工作，夯实组织堡垒，服务高质量发展，党建引领作用日益彰显，资本市场和保险业创新发展工作不断取得新成效。

一是强理论建设，聚思想共识。支部始终把理论学习教育作为党员思想建设重要抓手，创新党建工作形式、丰富学习手段，将党建工作的“软实力”转化为高质量发展的“硬势能”。抓好党史学习教育。创新探索党史学习教育抓常抓细抓长举措，“集中学和碎片学”“自主学和辅导学”“线上学和线下学”三结合，认真组织学习党的十九届六中全会精神、观看《红船》《我和我的父辈》等红色电影、参观《庆祝中国共产党成立100周年特展》等系列活动，新思想铸魂育人更加抓常态、见长效。开展专题学习宣讲。创新党课教育体系，开展局领导、支部书记、处级党员干部讲党课等专题学习宣讲，参加全局“金语良言”青年论坛，营造比学先进的良好氛围，以学习引领强化理论武装。打造主题党日活动特色品牌。组织党员干部积极参加联合党日活动，参观党史学习教育基地袁牧之故居，听老党员、老干部讲党课，重温入党誓词。参加全市金融系统党史学习教育专题宣讲活动，听取全国道德模范、浦东干部学院刘哲昕教授党史主题宣讲。组织支部党员干部赴结对社区开展普惠保险宣讲、社区环境治理、抗疫“守小门”等志愿服务活动，2021年两名党员干部所在社区向局机关党总支寄来感谢信。

二是强组织建设，固党建基础。扎实推进模范党支部创建，形成了“以党建引领创新发展，以业务强化支部建设”的良好局面。严格党内组织生活制度。落实支部“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度。2021年召开支部党员大会5次、支部委员会12次，完成专题党课7次。严格落实支部专题组织生活会要求，深入查找自身问题，严肃开展批评与自我批评。夯实组织堡垒。推行党建联盟建设，与区（县、市）金融管理部门、武大保险研究院联合打造党建联盟，发挥党组织战斗堡垒作用，凝聚产业发展创新合力。开展党风廉政教育。严格落实中央八项规定精神和局党组、机关党支部关于党风廉政建设部署，组织党员干部集中观看正风反腐专题片、案例警示录，进一步加强年轻干部警示教育。重要节日期间，重点对“四风”问题等方面开展正风肃纪自查自纠，支部书记主动对支部同志提出廉政要求和谈话提醒，加强纪律方面压力传导。

三是强作风建设，促高质量发展。强化机关作风效能，发扬党的优良作风，充分发挥支部“筑坚强堡垒，当服务先锋，促高质量发展”的作用。强信念、守初心，展现队伍“新风貌”。创新开展“金融讲坛”、“金字课堂”、“金融小组”等支部活动，打造特色鲜明的金融党建品牌，组织开展“联合党日”、“定期家访”、“结对帮扶”等特色活动十余次。镇海疫情期间，党员干部充分发挥出党员先锋模范作用，积极投身社区抗疫工作，号召金融机构为镇海捐赠防疫物资。强阵地、亮品牌，服务大局“新担当”。实施“万员助万企”“复工防疫险”“三争三服务”等多项援企、助企、帮企“宁波做法”，被工信部、人民银行总行点赞。全面推行金融顾问制度，会同财政、司法、证监等部门从金融、中介机构抽调160名专家，对接1000家重点企业和培育企业，赴基层送服务、解难题、出对策。推出城市定制型补充医疗保险“天一甬宁保”，首年就为200余万宁波市民提供保障，有效缓解群众大病医疗负担，获全市“三为”最佳实践案例，患者家属寄送感谢信和锦旗表达对惠民项目的感谢。强实干、勇创新，激发高质量发展“新活力”。保险创新全国领跑，国家保险创新综合试验区累计推出创新项目210余项，“浙里甬e保”得到省市主要领导认可，入选国家区块链创新应用试点、浙江省数字社会第一批最佳应用和区域金融改革标志性成果。资本市场勇立潮头，深入实施新一轮“凤凰行动”宁波计划，上市公司总数达到130家，其中A股上市企业111家，位居全国第7位，市值1.52万亿元，位居全国第9位。宁波股权交易中心获批开展全国首批区域性股权市场创新试点建设和区块链建设试点。

擎旗奋进正当时，凝心聚力再出发。市地方金融监管局机关第三党支部将继续勇担使命、开拓进取、奋发向前，以高质量党建推动高质量发展，奋力谱写宁波金融业高质量发展崭新篇章。