宁波海关办公室党支部深入学习贯彻习近平总书记对办公厅工作“五个坚持”总要求，在支部标准化建设中始终贯穿“1+3”党建工作法，即以“护城河”党建品牌“守护、忠诚、和谐”为价值引领，有力夯实“全天候，人人学”学习理念、“全身心，马上办”工作理念、“乐工作，整体赢”团队理念三大文化支撑，为办公室工作高质量发展提供坚强的思想引领和组织保障，充分发挥办公室作为党委“前哨后院”的职能作用。

一、基本情况

办公室党支部现有党员干部30名，在“护城河”党建标准化建设的引领下，党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用得到有力激发。2020年，支部“护城河”党建品牌被授予“全国海关基层党建培育品牌”。2019年以来，支部连续两年获评“宁波海关先进基层党组织”。

二、主要措施

（一）聚焦“忠诚”本色，强化思想建设，提升政治引领力。强化支部政治功能，以“全天候，人人学”为理念，使每名党员从思想上加强淬炼，在行动中加强历练。一是“深学”明理。以主题党日、党小组学习、“学习强国”排位赛、“钉钉”在线课程等多元化沉浸式学习，第一时间学原文、读原著、悟原理。二是“细悟”增信。紧密结合理论学习和岗位实际，组织“宁波当好浙江建设重要窗口模范生大讨论”“提高政治机关意识大讨论”，通过思考研讨引导党员干部切实掌握精髓要义、自觉坚定理想信念。三是“笃行”赋能。开展“忠诚捍卫、知行合一”“一张船票穿越党史百年”等主题实践活动，将政治理论学习武装的成果主动转化为履职尽责、担当作为的生动实践。

（二）聚焦“守护”本职，强化组织建设，提升政治执行力。强化支部标准化建设，以“全身心，马上办”为理念，以党委“前哨后院”的政治定位全力“守护”政治安全。一是牢记嘱托。逐条逐项学习领会习近平总书记对办公室各项工作的重要论述和指示批示精神，确立办公室工作岗位的政治要求和守护职责。二是融合发展。将支部党建与行政业务紧密融合，优化“书记抓党建”项目，将党建纳入每月例会通报事项，把党建同业务工作同步谋划落实、同步检查考核。三是强基提质。健全支委会、党小组等组织架构，以科室为单位成立5个党小组，建立完善“三会一课”、谈心谈话等党建标准化运作机制，有力保障办公室政治执行力的整体提升。

（三）聚焦“和谐”理念，强化作风建设，提升团队战斗力。强化和谐团队建设，以“乐工作，整体赢”为理念，增强支部工作的向心力、感染力和凝聚力。一是锤炼过硬作风。通过常态化廉政警示教育，不断强化纪律观念、规矩意识，营造明底线、知敬畏、守纪律的良好氛围，确保“一个不掉队”。二是丰富文化活动。发现培养支部党员的能力特长，讲好海关故事，弘扬正向能量，累计50余篇次的微型党课、理论文章、书画作品等获奖。三是播撒温暖爱心。组建志愿者团队，积极参加街道疫情防控、文明城市创建、困难群众帮扶等工作，培育集体爱心、实现个体价值、提升思想境界。

三、取得成效

（一）更高觉悟走好第一方阵。把学习贯彻习近平总书记对海关工作的重要指示批示精神作为关区月度形势分析会议暨工作督查例会“第一议题”，形成一贯到底、执行有力的抓落实机制和责任闭环，确保统筹疫情防控和稳外贸促发展、打击“洋垃圾”走私等不折不扣落实到“最后一公里”。

（二）更强担当提升办公效能。通过党建与业务融合式发展，持续强化应急值守、协调督办、信访督查等办公职能，保障机关日常运转有条不紊、应急指挥灵敏迅速、信访办理务实妥善、机要保密绝对安全、兜底补位及时有效，彰显了支部党员攻坚克难、担当奉献、争创佳绩的“硬核”担当。

（三）更高标准践行为民情怀。深化“党建+信访”工作体系，畅通信访渠道、优化处置机制，浙江省民呼我为统一平台信访件办理群众满意率100%。建立“我为群众办实事”常态化机制，组织在线访谈和政策解读、优化12360热线咨询管理，确保“民有所呼必有所应”，12360热线解决问题有效率100%。