东海航运保险宁波分公司党支部现有党员11名。自2017年6月成立以来，支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把全面落实新时代党的建设总要求贯穿于支部党建工作的始终，以“服务中心、筑牢堡垒、党员在前”为主线，保持党的工作与业务经营主动衔接，使党建工作与业务发展整体推进。

一、强化思想武装，提振党建引领力。把开展党史学习教育作为庆祝建党100周年的重要内容，支部全体党员认真研读党史指定书籍，深刻理解其核心要义、精神实质、实践要求。通过支部大会、专题党课、组织生活会等形式，引导党员进一步把党史学习同解决问题、推动工作结合起来，着力强化政治引领，充分发挥党支部在分公司经营管理中的政治核心作用。

二、规范组织生活，增强支部战斗力。全面贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持运用好 “三会一课”制度要求，并把“两学一做”制度化、常态化。持续做好党风廉政建设、党务公开、谈心谈话等制度建设，全面落实党员积分制管理制度，让每个党员心中有“数”，干事有劲。全面开展政治生日制度，激发党员身份意识，重温初心、牢记使命；以“党员示范岗”创建、“鹦鹉螺杯”劳动竞赛等活动为推手，引导党员建功立业。大力推动“线上＋线下”党建阵地建设，依托学习强国、公司党建电子特刊及专项答题平台等线上阵地，保持动态学，便捷学，增强学习实效；设置线下有形阵地，以党建墙、读书角、读书会等举措，形成党员好学、乐学、善学的良好氛围，着力推动建设学习型党支部。

三、力促党业融合，提升综合发展力。分公司始终坚持不断探索航运保险发展新思路并牢记把“以党建促司建”作为工作实践的指导思想。参加总公司党委开展的“提质增效强管理、担当作为谋发展”主题教育实践活动中，以党员先锋岗为载体，经过不断调研、讨论、实践形成《整合宁波舟山港资源，开拓无水港港口业务》主题实践课题，被评为公司优秀课题成果，并为分公司带来实际保费效益，迈出了公司开拓无水港港口业务重要一步。主动响应国家交通强国建设发展需要，积极参与港口安全生产责任保险创新试点工作，合力推动安责险实施方案、合同及险种开发，参与保险监管、评估机制研究、舟山港港口试点等工作，为港口生产安全提供有力保障。推进党建工作与中心工作同频共振。

四、强化责任担当，加大金融保险服务力。面对疫情考验，分公司党支部充分发挥战斗堡垒作用，深入一线，急群众所急。由于疫情对渔民出海生产和经济收入带来了较为严重的影响，分公司积极响应象山县政府号召，切实履行保险金融机构的社会责任，以直接批减保费的形式，减轻渔民的负担。同时，聚焦破解难题，成功开发了《船舶保险附加传染病停航损失条款》，减少客户因疫情影响导致的损失，受到了客户及市场的肯定。

作为专业型、新型保险公司，宁波分公司全力深耕专业化市场，自2017年开业至今，每年超额完成保费收入任务，位居六家分公司之首。公司港口业务部更因出色的团队业务能力获得2021年度宁波市工人先锋号荣誉。

伟大的时代领航奋进，党的建设永远向前。在新的起点上，宁波分公司党支部牢记为人民服务的根本宗旨，努力做到组织建设有新加强，作风建设建设有新进步，制度建设有新完善，不断开创党建工作新局面，为推动党支部标准化建设按下快进键，跑出加速度。与此同时，坚持把党建工作成效转化为业务发展活力和竞争实力，奋力争当宁波国家保险创新综合试验区和普惠金融改革试验区建设排头兵。