为进一步加强模范机关建设，全面提升党支部标准化规范化建设水平，市妇联聚焦一体化推进、标准化评定、常态化提升措施，深入开展争创“五星级示范党支部”活动，推动机关及事业单位党支部对标升级、争先进位，打造过硬党支部。

一体化推进，下好谋划一盘棋。将 “五星级示范党支部”争创活动与作风能力提升相结合，与标准化规范化党支部建设相结合，与党支部评星定级管理工作相结合，突出实践实干实绩导向，出台制定《青岛市妇联党支部评星定级管理规范和评价标准》，围绕班子建设、工作运行、党员管理、组织生活、基础保障、作用发挥六大基本要求，做实评价内容；按照后进赶先进、中间争先进、先进更先进的思路，设1-5个星级和示范五星级六个层级，做优评价等次；采取“党支部自评-展评评议-党委审评”的程序，一年一评、一年一创，实行动态管理，做严评价程序。

标准化争创，用好考评指挥棒。标准强指导，根据六大评价内容结合妇联工作实际分类设定评价指标，科学划分基础项、加分项、减分项和评议项4个赋分项目，细化具体标准56项，让各支部争创工作评有参照、定有准绳。考核强重点，围绕中心服务大局，注重党建带妇建，侧重于上级重点任务落实、本职工作创新发展、急难险重任务推进的党支部，着力突出重要业务工作、重点业务指标在全省乃至全国争先进位的情况。评定促创建，评创结合，以评促创，坚持结果导向、激励导向，发挥“五星级示范党支部”的“酵母”效应，带动机关全体党支部争创示范，提升整体党建水平。

常态化提升，打好落实组合拳。完善“线上+线下+现场”全流程评星定级制度，建立“党员干部争星-党支部创星-机关党委亮星”全链条争创机制，促进“强示范-重帮扶-促提升-抓发展”全过程管理机制，抓好长效机制建设，推动“五星级示范党支部”创建规范提升。开展“三亮一做”“党员先锋岗”创建活动，命名党员先锋岗62个，党员干部人人争先锋，个个创佳绩。党支部建立星级党组织争创台账，借助“灯塔—党建在线”山东e支部信息化平台，创新争创模式。机关党委开展“亮绩”“赛绩”上半年亮星展评，9个党支部上台述讲，展亮点，述成效，党员群众评议，评星结果在“党建园地”进行公示。注重总结宣传工作中形成的好经验好做法，将“五星级示范党支部”作为评先评优的重要依据，切实发挥典型示范引领作用，营造比学赶超良好氛围。