“作风能力提升年”活动以来，市医保局认真贯彻落实市委有关部署要求，深刻领会作风能力提升的重要意义，锚定依法管理，努力为青岛法治事业发展做出医保贡献。

一是规范合同履行，在求实求效中检验作风能力提升。加强合同管理，印发《关于进一步加强合同管理有关问题的通知》，强化主办处室在合同管理全过程的主体责任，通过优化合同审批流程、实行合法性审核多方会商、合同履行中主办处室日常评估和法制部门定期评估相结合等多种形式。先后两次对正在履行的合同进行评估，及时调度提醒，防范签约履约法律风险和经济风险。

二是规范文件管理，在惠民利民中检验作风能力提升。组织各处室、医保中心，按照法治政府建设工作对政策性文件的要求，对现行有效的政策性文件进行全面梳理，确保在局官网、青岛政务网、微信公众号、微信小程序、市政府办公厅政策厨房系统、市民营经济局政策通系统等渠道，全面、准确、及时公开政策性文件，配发政策解读文件，方便服务对象随时查阅政策文件，简单、便捷、高效获取所需要的信息，提高群众满意度。

三是规范执法行为，在依法履职中检验作风能力提升。主动在全市医保系统开展行政执法、行政处罚、行政强制案卷评查活动，分两批对市本级、崂山、即墨、莱西的16份案卷进行了评查，对其中存在的问题进行了逐一反馈。同时，组织全市医保系统行政处罚人员开展《夯实执法“三项制度”，规范医疗保障行政处罚》专题讲座，召开行政执法案卷评查专题会议交流经验、答疑解惑，进一步深化行政执法监督，规范行政执法行为，持续优化医保法治营商环境。