实施“四项工程” 推动新区模范机关建设走深走实
作者: 发布时间:2022/9/25 15:46:14 点击率:0
习近平总书记强调,“全面提高中央和国家机关党的建设质量,在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率,在始终同党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”。青岛西海岸新区认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,大力开展模范机关创建,以实施“四大工程”为抓手,完善制度机制,创新方法载体,强化示范带动,推进成果转化,把“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求落到实处,推动新区模范机关建设持续走深走实,坚定不移走好贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。
实施“夯基工程”,全方位建立模范机关建设体制机制
青岛西海岸新区认真贯彻落实党中央和省委、市委部署要求,工委(区委)常委会专门研究出台《关于在全区机关深入开展模范机关建设工作的意见》,明确责任主体,建立联席会议制度,高站位一体化推进模范机关建设。把模范机关建设作为党的政治建设督查和机关党建述职评议考核内容,列入全区综合考核。鲜明提出新区模范机关建设“四大方面、十个模范”的目标任务,制定涵盖四个方面十九条评估指标、七项负面情形的评价体系,建立责任落实、督促检查、考核问责、动态管理等长效机制,各部门对照创建和自评,区直机关工委加强指导督促,强化跟踪问效,有力保障了模范机关建设工作深入持久开展。
实施“场景工程”,立体化构建模范机关建设新模式
工委区委主要领导高度重视模范机关建设,今年春节后上班前一天,工委(区委)专题会议提出“突出场景打造,研究模范机关建设事宜”。区直机关工委成立专题小组,经深入调研、综合分析、征求意见,制定了《关于构建“5+N”场景体系深入推进模范机关建设的实施意见》,着力打造机关党建、学习、文化、服务、清廉“五大场景”和创新“N场景”,其中机关党建场景突出建设“四个课堂”,机关学习场景突出建立“学-赛-用”三位一体机制,机关文化场景突出培育“四有”,机关服务场景突出优化“三项服务”,机关清廉场景突出落实“三个强化”,构建起新区模范机关建设“5+N”场景体系。全区各部门纷纷出实招、谋新招、亮硬招,区综合行政执法局“执法先锋”党建品牌引领14个党支部特色发展,工委老干部局打造老年教育线上办学教学项目品牌“云端西海岸”,区建筑工务中心实施“把支部建在项目一线”党建工作法,区行政审批服务局“5G项目智慧审批直通车”直达项目现场提供“下沉式”服务、海青镇构建新时代文明实践云阵地等。“5+N”场景赋予了模范机关建设新能量,催生了党建工作和业务工作活力,激发了各行各业创新创造动能,模范机关建设开展的有声有色。
实施“示范工程”,多层面搭建模范机关建设提质平台
新区注重培育、选树先进典型,激励机关广大党员干部争当先进、争做模范,使创建模范机关有鲜明的导向、坚实的依托。搭建党建引领平台,开展“五星示范”党组织评星定级管理,培育首批“红旗党组织”2个,打造机关党建工作示范点14个,创建“五星示范党组织”37个、“五星党支部”125个,今年“七一”前夕举办区直机关党建工作“双十佳”发布仪式,授牌公布“十佳”党建品牌和“十佳”党建工作案例。搭建互学共进平台,深化“内联互补 外联提升”联建机制,组织机关党建和机关建设调研观摩,开展特色党课大赛、机关运动会、岗位大练兵,推行“擂台竞赛”“揭榜挂帅”“挂图作战”,营造对标先进、学习先进、争做先进的共创共建氛围。搭建典型带动平台,每年以工委、管委名义表扬模范机关建设工作先进单位和先进个人,先进单位予以综合考核加分,先进个人直接确定为年度考核“优秀”等次,已连续两年评选表扬先进单位60个、先进个人78名,进一步激发了推进模范机关建设的积极性。
实施“转化工程”,宽领域推动模范机关建设成果转化
新区各大功能区、指挥部、镇街、区直部门等100多个机关事业单位,切实把创建模范机关融入党建工作和业务工作之中,用创建工作的实际成效推动党建工作和业务工作高质量发展。机关党建全面提标,新区机关党组织标准化规范化建设深入推进,基层党组织覆盖率、党支部合格率、党务干部配备率、党员有效管理率实现四个100%,“我是党员我带头”品牌持续打响,“红色尖兵”志愿服务队活跃在疫情防控、文明城市创建、应急救援等一线现场,机关党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用充分发挥。作风能力全面提效,把模范机关建设与深化“作风能力提升年”活动相结合,相继开展“万名干部进万企 三送三问三帮”“万名党员入万户 办好群众身边事”等一系列活动,推动党员干部走进基层一线,帮助企业和群众解决实际问题,锤炼了“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力。干部队伍全面提质,把模范机关建设与深化“人人都是发展环境、个个都是开放形象”活动、落实市委关于锻造“实干家”干部队伍要求相结合,制定《新区机关事业单位工作人员文明礼仪规范》,出台《关于大力锻造“实干家”干部队伍的22条措施》,常态化开展“一把手擂台”“局长述讲”“一把手谈改革”活动,广大机关干部“牢记嘱托 建功有我”,提报改革创新建议156件、金点子金句633条,培育机关优秀工作成果312项,新区机关干部队伍整体素质不断提升。工作创新全面提速,大力开展“建功西海岸、机关当先锋”主题实践活动,号召机关党组织和广大党员干部走在前、作表率,在落实“四大国家战略”中勇于担当,在擦靓“四张国际名片”中主动作为,在全面提质十大行动中奋勇争先,在十二大攻坚战场上能打善战,在保障改善民生方面用心用情用力,营造了“事争一流、唯旗是夺”的浓厚氛围。新区连续两年获评山东省高质量发展先进区,在全市高质量发展综合绩效考核中实现“六连优”,今年实现首季度“开门红”,连续两季度经济运行及重点工作“摘星夺旗”考核综合成绩全市第一。