雨花区直机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，持续推动党建工作与业务工作有机融合、相互促进、共同提升，以高质量党建引领高质量发展。2023年以来，先后迎接全国党建研究会机关专委会，省、市直机关工委调研，得到充分肯定。

一、聚焦政治领航，走好“第一方阵”。把牢政治方向，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，推动“第一议题”制度落实到每一个机关党组织、学习教育覆盖到每一名机关党员干部。2022年，举办中心组专题读书班200余场次，组织开展微党课240余次，组织开展理论宣讲、知识抢答赛等活动，持续掀起学习热潮。强化政治担当，突出领导带头，区委主要领导率先垂范，对机关党建工作多次调度、经常过问，带头落实双重组织生活制度，坚持以普通党员身份参加支部组织生活会，讲授专题党课。机关58个党组织书记由单位主要负责同志担任，切实扛牢主责主业，把机关党建工作抓在经常、抓深抓实，带动形成人人都是参与者、推动者、践行者的良好格局。建设政治机关，区委成立党建工作领导小组，每月召开党建工作领导小组会议，切实加强对政治领航工程的统筹部署、指导推进。建立区直机关工委委员制度，制定“年度工作要点、季度任务清单、月度工作提示”机制，推动全区机关党组织工作同频共振、同向发力。把“三表率一模范”机关创建纳入党建工作督查和基层党建述职评议考核内容，确保取得实效。

二、聚焦中心大局，投身“第一战线”。雨花区作为省会中心城区，义不容辞要扛牢实施强省会战略、建设现代化新湖南的使命任务。以机关党建工作为引领，推动广大机关党员干部在干事创业、服务群众的“第一线”担当作为、创先争优。到建功发展“第一线”，开展“一线促发展，建功强省会”活动，去年围绕雨花区强产业“三帮三促”行动，发动1000余名机关单位党员干部深入企业生产、项目建设一线，送政策、解难题、优服务，解决困难需求460余个；2023年，围绕“三长制”工作（产业链长、片区长、楼宇长），县级领导挂帅指挥、领导干部带头下沉、党员干部驻点服务，抢先机、拼经济、保稳定、促发展。2022年，雨花区实现GDP2478亿元、增长4.5%，总量居全省第一、中部第一；高质量发展排名全国第九、中西部第一。到护航稳定“第一线”，2022年疫情期间，1300余名机关党员干部在疫情防控中冲锋陷阵，将临时党支部建在高铁南站、封控区域、隔离酒店、高速路口等防控重点区域，为省市疫情防控贡献力量。疫情过后，开展“守一线、保平安、促发展”专项行动，党员干部下沉一线排查处置各类风险隐患、协调化解各类矛盾纠纷，赢得了加快发展的先机。到服务群众“第一线”，深入开展在职党员进社区活动，机关党组织联点街道、帮扶社区，到一线亮身份、听民声、纾民困。区直机关单位立足职能职责，创新服务群众的方式方法，区征收办在全市首创阳光意愿征收模式，区医保局优化医保“15分钟服务圈”，区住建局创新“四位一体”红色物业小区治理模式，不断提升群众的幸福感和获得感。到共驻共建“第一线”，进一步做深做实区域化党建，与省人大常委会办公厅、省生态环境厅、省住房城乡建设厅、省水利厅、省文化和旅游厅、省林业局等9家驻区省直单位开展共建，积极争取指导支持；侯家塘街道通过区域化党建，协商解决梓园路沿线及省儿童医院停车难、行车难问题，成为为民办实事的示范项目，得到“新六尺巷”赞誉，在中央党校推介；区人社局携手11个区直部门，联合省律协、市劳动监察和劳动仲裁、长沙理工法学院、重点企业两新党支部等力量，成立雨花区劳动纠纷“一站式”调处中心，获评“全国劳动人事争议金牌调解组织”；火车南站地区综管办聚合站区22个党组织力量，组建“复兴号”党建联盟，获评共青团中央“一星级全国文明号”荣誉；区国资公司与中建五局围绕圭塘河井塘段综合治理开展支部结对共建，通过“党建聚合力”引领项目建设攻坚克难，提前113天建成溪悦荟生态公园，成为市民休闲打卡的新地标，党建引领圭塘河治理在人民日报、央视新闻联播等报道推介。

三、聚焦基层基础，筑牢“第一堡垒”。以提升组织力为重点，着力锻造坚强有力的机关基层党组织，努力使每名党员都成为一面鲜红的旗帜、每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。强机制、促规范，规范“三会一课”督查机制，用好智慧党建系统，每月通报“三会一课”、“一月一课一片一实践”主题党日及党费缴纳情况，制定发放重点工作提示，区直机关党组织“三会一课”开展率达100%。强督促、促提升，坚持问题导向，实行机关党建工作季度总结、半年度讲评、年度述职评议，把问题整改贯穿在调度、讲评、督查、考核全过程。开展组织生活会专项督查及党建工作交叉检查，党务工作有关问题清查整治专项行动，发现问题立行立改，推动全面进步、全面过硬。强队伍、促合力，开展学习宣传贯彻落实党的二十大精神“六个一”系列活动，开办党支部书记、党务干部、入党积极分子培训班，举办机关大讲堂、微党课宣讲、经济知识竞赛等活动，编制发展党员、“三会一课”、选举工作等易学实用的业务口袋书，不断提升党员干部综合素养和业务水平。持续关注机关干部职工身心健康，组织健步走、健美操、气排球等全民健身活动，开展常态化送温暖，当好“贴心人”。