海盐县通过建组织、搭平台、造氛围三方面不断推进机关青年理论学习提升工程，在“理论+实践”中提升、抓实思想政治工作。

 一、建好组织，推动机关青年以学增信。注重建立紧密团结青年的思政组织，组建盐潮·机关青年学习社，成立25个机关青年学习小组和20人的“盐潮·机关青年说”宣讲团，以青春分享会、青春辩论赛、青春实践课等“年轻化”形式，围绕优化营商环境、助推共同富裕、四敢争先等主题定期组织开展学习活动，推动机关青年干部深化理论学习、强化思想引领。将120余名新入党、新入职的机关干部纳为思政活动开展的主要对象，使其在入党、入职第一时间接受“党性教育第一课”。目前已组织开展“追随足迹学精神”主题活动、“行走的思政课”、“四敢争先”青春思辨会等活动50余场，引导机关青年做“思想绝对红”的“明白人”。

 二、搭好平台，推动机关青年以学促干。紧紧围绕县委县政府中心工作，搭建“优化营商环境机关先行”等青年干事立业平台。创新打造“盐潮·青领”活动载体，引导机关青年与青年企业家联学联谊，共促发展。组织机关年轻干部领衔项目破难，推出“青和力”基层治理志愿服务品牌，选派青年干部参与项目破难、矛盾调解。实施“青蓝传承”工程，建立新提任干部首站到攻坚破难岗位锻炼机制。今年以来，共计120余名年轻干部参与各平台锻炼，不断引导机关青年做“肩膀绝对硬”的“贴心人”。

三、造好氛围，推动机关青年以学正风。想方设法扣好青年廉洁自律的“第一扣”，积极践行“明德守法 完善自我”专项行动，大兴务实之风，组织机关青年围绕党建引领乡村振兴、助力优化营商环境等课题，赴联系村（社）、企业深入实地调研，形成调研成果60篇。抓实“清廉机关”建设，打造“盐·廉在机关”工作品牌，开展“青年话清廉”、“家书助廉”“亲情廉语”等品牌活动，开展“云旁听”等案件分析活动，用亲人的廉语、身边的榜样、朋辈的案例，不断教育、警醒青年，引导机关青年做“腰杆挺得直”的“干净人”。