为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，全面落实管党治党政治责任，把党的领导融入发展改革各环节，2月10日下午，昆明市发展和改革委员会召开2022年度基层党组织书记抓党建述职评议会议。机关党委委员、纪委委员、各支部支委班子及党员代表参加了会议，会议由党组成员、副主任、机关党委书记李源同志主持。

会议严格按照《市直机关工委关于印发<关于2022年度市直机关党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核的方案>的通知》要求，认真总结分析了2022年各基层党组织党建工作取得的成效，分析存在的问题，提出今后努力方向。

会上，四位支部书记分别从上年度述职反馈问题整改、履职情况、存在问题及原因剖析、下一步工作打算四个方面进行现场述职，其余支部书记进行书面述职。机关党委书记采取“一述一评”的方式，对各支部书记抓党建履职情况进行针对性点评，点评聚焦短板、直指要害、一针见血第指出支部书记抓党建工作中存在的4个共性问题、9个个性问题，找准了“病灶”。同时从思想上、措施上、管理上、责任上四个方面提出了工作要求和建议，指明整改方向，为解决问题开具“良方”。会议结束之际，组织与会人员开展民主测评，采取一人一表无记名测评方式，客观、公正地对支部书记作出“好、较好、一般、差”4个等次测评。

    机关党委书记李源同志就近期党建工作进行安排部署，要求各支部严格按照基层党建工作要求抓好贯彻落实。他强调：开展述职评议考核，既是落实全面从严治党要求的重要制度安排，也是加强党的领导、推进党的建设的重要实践形式。通过述职评议考核晾晒“成绩单”“同台比试”，相互交流，充分调动各党支部书记履行管党治党主体责任的主动性、积极性，强化抓党建的自觉，锤炼抓党建的本领。