近年来，大理州以推动乡村人才振兴为目标，通过采取聚焦政策红利、聚焦科技支撑、聚焦返乡创业的“三个聚焦”举措，进一步完善乡村人才引进、培育、评价、激励机制，打造乡村振兴“生力军”。

聚焦政策红利，开辟人才回引“绿色通道”。不断释放人才发展“政策红利”，认真落实乡镇岗位补贴、集中连片特困地区乡村教师生活补贴等政策制度，提高基层地区机关事业单位人员待遇。全面落实艰苦边远地区机关事业单位公开招录工作人员倾斜政策，对招聘人员学历、年龄等条件，严格按规定放宽条件，促进人才向基层、贫困地区合理流动。

聚焦科技支撑，深化人才评价激励机制。深入实施技能强州行动计划，新增技能人才16544人，其中高技能人才达4034人，为乡村振兴发展提供有效的技能人才支撑。全州12个县市全面实现专家基层科研工作站设立，目前全州获准设立专家基层工作站已达24家，人才以点带面助推乡村振兴的效应更加明显。全面落实支持贫困地区加强专业技术人才队伍建设倾斜措施，在县、乡专业技术人员职称晋升中，对履职年限给予放宽，对论文不作硬性要求。全面下放中小学一级教师职称评审权，各县市根据申报情况，组织专家开展评审，评审工作更直观、更贴近评审申报人员，更公平、更有效地开展教师教学能力评价。2019年，全州有5260名基层专业技术人员申报技术职称，通过各级评审委员会评审，全州共有4016名基层专业技术人员取得相应职称资格。

聚焦返乡创业，打造乡土“工匠人才”。充分发挥“贷免扶补”“创业小额担保贷款”“两个十万元”等创业扶持政策“组合拳”效应，依托“双创”平台积极扶持返乡创业人才带动转移就业。2019年创业担保贷款扶持创业7221人，带动就业22047人，其中扶持返乡创业乡村人才942人、农村自主创业农民4239人。以打造乡土“工匠人才”为着力点，打造形成多个县域劳务品牌，带动乡土人才转移就业人员约6万人。在2019年6月举办的“第二届全国创业就业服务展示交流活动”中，该州推荐的“剑川木雕工匠”“鹤庆银匠”入选全国20大劳务品牌。

……本信息来源于云岭先锋网