为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九届四中全会关于“建立不忘初心、牢记使命的制度”重大决策部署，按照省委学习贯彻十九届四中全会精神的安排部署，结合省公安厅党委组织开展的全省公安机关“治庸懒、强担当、树新风”主题实践，2019年11月10日至2020年1月17日，省公安厅党委树牢大抓基层、大抓基础、强基固本导向，组织开展了11期政治轮训，2632名县公安局政委和派出所所长、教导员参训。这是近年来全省公安机关牵动范围最广、组训层次最高、特色最为鲜明、成果最为丰硕的一次大规模政治轮训，极大提高了县级公安机关领导干部把握政治方向的能力，为坚决贯彻党中央决策部署，坚决履行神圣职责使命，坚决打赢疫情防控阻击战，提供了坚强政治保证。

2019年11月10日至2020年1月17日，分别在云南省公安厅党委党校和省公安厅昆明、红河战训基地共举办11期县级公安机关领导干部政治轮训班，195名县公安局政委（含森林公安）、1540名派出所长、897名派出所教导员参训；各州（市）公安局党委共举办19期政治轮训班，2820名局直部门领导、公安局副政委、政治处（政工监督室）主任和派出所副所长、副教导员参训，做到了县级公安机关领导干部政治轮训全覆盖。

精心部署、充分调研，做细政治轮训。坚持问题导向，做实需求调研，强化顶层设计，确保轮训成效。一是充分听取意见。省公安厅政治部先后3次召开座谈会，就组训方式、轮训对象、学习内容和考核结果应用等，充分征求厅直相关单位主要领导，以及昆明、玉溪、楚雄州（市）公安局政治部主任、驻局纪检组和部分县公安局局长、政委和派出所所长、教导员的意见建议，做实做细《云南省县级公安机关领导干部政治轮训实施方案》，凸显《政治轮训方案》科学性。二是突出需求调研。按照副省长、省公安厅党委书记、厅长任军号“加强政工干部队伍建设，提高政工干部履职能力和水平”的指示要求，省公安厅政治部为摸清政委、教导员干部队伍的能力短板，于2019年10月先期开展了以“新时代新担当新作为”为主题的能力建设调研和征文活动，准确掌握第一手资料，凸显课程设计精准化。三是汇编学习资料。为便于参训学员掌握应知应会、必学必会内容，省公安厅政治部印制《政治轮训汇编材料》，内容涵盖党建、110接处警、执法规范化、派出所正规化建设等48个方面，凸显学习提升针对性。

高位推进、上下联动，做精政治轮训。坚持以上率下，以上促下，以下看上，全省公安机关“一盘棋”，推动政治轮训向纵深开展。一是领导重视。任军号副省长高度重视政治轮训，多次过问课程设置和组训情况，要求多邀请专家教授授课，办出水平、办出特色、办出成效；出席县公安局政委轮训班开班式并做辅导讲座，主持召开座谈会，了解实情，听取建议；之后，又参加“枫桥式公安派出所”暨“治庸懒、强担当、树新风”主题实践派出所所长座谈会，与第6期派出所所长政治轮训班全体学员进行座谈，4名全国“枫桥式派出所”、6名参训所长重点发言。在主要领导的重视下，实现高起点、高标准、高质量推进政治轮训。二是齐心协力。省公安厅直相关单位和承训地公安机关密切配合，保障有力，确保了政治轮训顺利开展。厅警保部多方筹措，专门拨付200万元轮训经费；厅治安总队积极邀请大型活动安保专家领导；厅法制总队、刑侦总队主动选派领导干部和业务骨干授课；云南警官学院和省昆明、红河战训基地全力做好教学、管理和后勤保障；厅政治部还与驻厅纪检组、治安总队、机关党委等单位一起拟制1000个考核题。在各部门的重视下，实现政治轮训效益最大化。三是上下同步。除怒江州以外的15个州（市）公安局党委同步开展政治轮训。其中，昆明市公安局建立以制度规划学、领导干部带头学、政治轮训全警学、外出培训重点学、主题教育思考学为主要内容的“五学”制度；昭通、普洱市公安局把轮训对象扩大到局直各部门班子成员；曲靖市公安局借势成立公安党校，局长带头上讲堂，开展现场教学，组织交流研讨；保山市公安局开展严格一个管理规定、组织一次学员讨论、开展一次分析点评、颁发一批结业证书、评选一批优秀学员的“五个一”组训方法，效果较好。在各州（市）公安局的积极参与下，实现县级公安机关领导干部政治轮训全覆盖

师资强大、按需施训，做优政治轮训。坚持全程跟进管理，从严督导办训，狠抓学风训风，强化结果应用。一是严格警务化管理。省公安厅战训基地分区队分班编组，严格落实早操、考勤、内务、作息规定，促进作风养成，把开训仪式作为关键环节来抓，力求砺血性、强精神、筑警魂。二是精心遴选师资。先后邀请中央党校教授、重庆大学教授讲授十九届四中全会精神；邀请中国延安干部学院、华中科技大学教授讲授领导干部能力提升；专门安排基层党支部建设实务课程，专题策划“中国共产党人的精神谱系”主题宣教课；此外，邀请河南省郑州市公安局、山东省济南市公安局和浙江省宁波、诸暨、台州、嘉兴市公安局讲授大型活动安保、“枫桥式派出所”建设、派出所和社区警务、舆情处置等工作，突出互动式、交流式、讨论式教学，每名参训学员均撰写参训心得体会，力求既开阔视野，又贴近实战。三是坚持以考促训。通过省公安厅教育网络学院组织学员闭卷考试，对考试不合格的学员组织补训补考，以参训学员考试成绩平均分为依据，对16个州（市）公安局排名通报，对成绩优异的学员通报表扬，力求以考促训，比学赶超。

通过开展政治轮训，全省近5500名县级公安机关领导干部思想上充了电、行动上加了油，达到了深化认识、增强定力、凝聚警心、激发干劲的预期效果。大力提高县级公安机关领导干部政治能力。通过政治轮训，县级公安机关领导干部深刻领会建立“不忘初心、牢记使命”制度的时代要求，深刻领会推进国家治理体系和治理能力现代化的内涵要义，进一步增强树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉履职尽责的历史担当。有序推进“治庸懒、强担当、树新风”主题实践。通过政治轮训，县级公安机关领导干部对加快实现全省公安队伍整体性革命性重塑提供了领导支撑，特别是提高了“关键少数”对扫黑除恶专项斗争和一系列案事件中暴露出的队伍建设短板危害的认识，对队伍中暴露的“庸懒散”“不作为、慢作为、乱作为”等“庸”的突出问题的认识，对开展“百名局长千名所长大接访大走访”、“云南公安服务群众承诺大公开”、“云南公安向人民报告”等重大主题活动的重大意义有了更加深刻的认识，进一步增强县级公安机关领导干部“查庸”“治庸”“禁庸”的责任担当。进一步提高“防风险、保稳定、护安全”能力水平。通过政治轮训，县级公安机关领导干部深刻认识到开展全警实战大练兵，不仅是紧迫的现实任务，也是长期的艰巨任务，必须迅速行动，带头把实战化训练作为战斗力工程、生命保护工程抓紧抓实，把练兵成效体现在完成 COP15安保维稳任务上，进一步增强县级公安机关领导干部向素质要战斗力的现实担当。

下一步，省公安厅党委将坚决贯彻习近平总书记考察云南时对干部队伍能力建设的重要指示精神，按照省委的部署要求，深入开展全警政治练兵，提高政治站位、增强政治思维、加强政治历练、把握政治方向，坚决打赢防范化解重大风险攻坚战和COP15安保维稳攻坚战，为实现第一个百年奋斗目标作出新的更大贡献！