2021年5月11日下午，县委书记、县人才工作领导小组组长陈瑞斌主持召开2021年人才工作领导小组会议。科学总结近年来全县人才工作取得的成绩，精准分析全县人才工作存在的问题，研究人才工作有关制度办法，确定“十四五”人才发展规划，就今后一段时期全县人才工作作部署安排。

就谋划好全县人才工作“十四五”规划和把准今后一段时期人才工作重点，陈瑞斌提出三个方面的意见：一是认真总结经验，直戳问题根源，坚定抓好人才工作的决心，围绕人才培养、引进、评价、激励、流动、使用、服务、保障等环节，出台务实管用的政策制度；二是突出务实重行，带头攻坚克难，努力破解人才工作难题，要在创造良好环境上、创新人才引进上、抓实人才培养上、发挥人才作用上下足功夫；三是加强组织领导，压实工作责任，要从抓统筹、抓落实、抓队伍谱写人才工作新篇章。

陈瑞斌强调：时代呼唤人才，事业召唤人才，发展需要人才，时势造就人才。进入新阶段，实现新发展，归根结底要靠人才驱动。我们必须对标对表、站高望远，加强研究、主动谋划，切实把思路理清、把目标定准、把措施抓实，为推动石林高质量跨越发展提供坚强的人才保证。

会议听取了县委常委、县委组织部部长李道平就近年来全县人才工作的汇报，客观总结取得成效，精准查找存在问题，科学提出工作谋划。

结合工作实际，会上集体讨论和审议了《关于调整充实石林彝族自治县人才工作领导小组的请示》、《石林县人才项目管理暂行办法》、《石林县人才工作会议制度》、《石林县人才引进管理办法》、《石林彝族自治县促进卫生人才队伍建设措施》、《石林彝族自治县县属企业员工招聘及人员流动管理暂行办法》、《石林县2021年人才工作要点》、《石林县中长期人才发展规划(2021年—2025年)》纲要等8个议题。

县委副书记李雁昆、副县长王斌宁、县人民政府党组成员杨子艳；县人才工作领导小组成员、县人才工作领导小组办公室全体成员参加会议。

据了解：近年来，石林县人才培养工作做到了六个依托。依托党校，聚焦党政型人才培养；依托高校名院，聚焦高层次管理、紧缺型人才培养；依托专业技校，聚焦“土专家”、“田秀才”专业型人才培养；依托人才项目实训基地，聚焦行业、系统性培养；依托农业创业孵化基地（创业园区），搭建“专业合作社 基地 农户”的运作模式，助力脱贫攻坚、乡村振兴；依托人才项目实施，培养了一批农村实用人才和企业人才。做到了两个把握，把握住了对外部求访和引进人才的再培育，把握住了对内部人才的孕育和培养，建设性地一边使用、一边培养，不断地为人才“充电”。

——本文源自石林彝族自治县人民政府