近年来，昆明市宜良县通过细摸排、建组织、定抓手、优服务、优培养、树典型等措施，推动新业态新就业群体党建工作提质增效。

细摸排，建组织，夯实党建基础。“双管齐下”开展摸排工作。面对新业态新就业群体从业人员摸排难的问题，从属地和行业两方面“双管齐下”开展全覆盖摸排工作，共摸排出全县53家企业、49名党员从业者，建立“六个清”台账，理清基本情况，为更好地制定发展措施、推进组织建设提供参考和依据。健全党建工作领导机制。制定《宜良县关于规范“两新”组织行业党委设置的实施意见（试行）》，进一步规范“两新”组织行业党委设置；成立宜良县快递物流等11个行业党委，推动街道党工委全面成立“两新”组织党组织、社区党组织全面设立“两新”组织党建工作站，细化工作职责，压实管理责任，逐步形成“行业引领、条块联动、多方协调、共同参与”的党建新格局。建立党建联席会议机制。建立新业态新就业群体党建联席会议机制，统筹工会、共青团、妇联等群团组织以及市场监管、交通运输等部门，定期研究新业态新就业群体党建中的新情况、新问题，充分发挥好行业党委服务职工、服务企业、服务行业、服务社会的作用。

定抓手，优服务，深化实践创新。建立诉求表达机制。建立“新业态企业—行业党委—主管部门”诉求表达机制，完善“诉求收集—对策谋划—跟踪落实”服务机制，畅通从业人员诉求表达渠道，切实帮助新业态新就业群体解决实际问题。加强暖“新”驿站建设。按照“五有”标准及“十个一”配备要求，完善暖“新”驿站建设并配置阅读书籍、爱心雨伞、卫生间等服务设施，为快递、外卖人员提供上网、饮水、手机充电等服务，为新业态新就业群体从业人员开辟新的共享空间。丰富党群活动阵地。按照集约、共享的思路，致力于把党群活动室建设成新业态新就业群体党员自己的活动室，为党群组织开展形式多样的教育学习活动提供保证。利用节假日在党群活动阵地策划“暖心”助力活动，为新业态新就业群体从业人员送上暖心礼包，对家庭困难的从业人员进行慰问。

优培养，树典型，展现头雁风采。创新教育培训方式。针对道路交通事故高发态势，快递物流行业党委邀请交警为快递物流从业人员开展交通安全教育培训活动。活动结合近年来典型案例分析安全隐患，进一步增强快递物流行业从业人员交通安全意识。培育行业先锋队伍。结合“党群心连心”志愿服务活动，组建“红动宜良·先锋骑士”志愿服务队，发挥“在路上”的独特职业优势，引导新业态新就业群体积极参与创文宣传、疫情防控、文明交通等志愿服务活动，帮助群众解决急事难事。开展先进典型评比。聚焦擦亮“新新相宜·红动良城”党建品牌，常态化开展先进典型评比活动，引导新业态新就业群体党员积极亮身份、比技能，在党建活动室设立党员先锋岗，对技能突出、贡献大的党员同志上墙表扬，营造比学赶超的良好氛围。