安宁市卫生健康党工委坚持党建引领，以“健康安宁·杏林先锋”创建活动为抓手，全力实施市级医疗提质增效、街道级医疗焕发活力、村（社区）级医疗夯实基础三项工程，服务群众守护健康，着力打造“红色义诊”“金医生工作室”“抗疫先锋”“三好一满意”等党建品牌，在推进健康安宁城市建设工作中，使市域群众“常见病不出村，小病不出街道，大病不出市”的愿景逐步实现。

提升公立医院基层党组织规范化水平。安宁市卫健党工委全面落实党对卫生健康工作的领导，以“党支部建在科室上”为原则，合理优化设置公立医院党支部，实施医院临床以及科室党支部书记“双带头人”培育，100%完成并巩固二级以上医院书记、院长分设工作，夯实公立医院基层党组织基础，提高“交叉任职”比例，以党建引领公立医院医疗业务和服务能力实现双提升。

突出发挥“两个作用”。安宁市卫健党工委加强公立医院领导班子、干部队伍、人才队伍建设，抓好思想政治工作和医德医风建设，推动基层党组织紧扣职能职责、党员立足本职岗位作出贡献。组织开展全市医疗卫生单位“争当排头兵”党建工作擂台赛，推动抓党建引领医疗卫生业务发展各项工作在领域有影响、单项争第一、整体上台阶。

健全联系服务群众机制。安宁市卫健党工委制定年度《公立医院基层党建工作重点任务项目清单》《红色义诊工作方案》等方案，组织所属各医疗卫生单位党组织组织优质医疗资源到基层、农村开展健康教育、免费义诊活动，广泛、集中、定期开展红色义诊活动。为驻地党建贡献力量，组织二级以上医疗机构党组织和在职党员干部常态化开展在职党员“双报到双服务双报告”工作，用心用力为群众办实事、解难题，聚人心、促发展，截至目前，应报到党组织100%报到并完成活动21场次，累计服务时长91.89小时。

激发民营医疗机构“螳川党建新力量”。安宁市卫健党工委践行“一线工作法”，集中卫健系统“两新组织”优质医疗卫生健康服务资源并组成6支医疗卫生服务队，到人员居住较为集中的区域，面向村（社区）居民、国企退休人员、新业态新就业群体700余人（次）开展为民服务红色义诊、健康宣传活动，推动全市民营医疗机构党组织不断融入城市基层党建工作。