昆明市呈贡区深入推进新业态新就业群体党建，聚焦花卉、快递物流等新业态企业、新就业群体云集特点，着力推动“组织链”与花卉、快递物流等新业态产业链有效结合，以党建引领助推新业态企业高质量发展。

呈贡区引导企业商家、从业人员、街道社区党组织及相关职能部门组成行业发展联盟，建立重大决策部署联席会商机制，共商共议产业规范、行业发展方向、经营困难问题。按照“边摸排、边组建、边巩固、边嵌入”思路，对产业链上下游企业进行摸底排查，排查快递物流企业143个、从业人员688人，花卉企业49个、从业人员数万人，切实做到行业发展“六个清”，采取单独组建、龙头领建等方式建立党组织，形成“区域性产业党委+产业发展联盟+若干链上企业党组织”的“组织链条”，有效推动“组织链”嵌入“产业链”。

围绕企业生产经营，设置党员突击队、党员先锋岗、党员责任区，引导职工自觉提升工作业绩、提高服务质量。推动发展党员名额向新业态新就业群体倾斜，加大在新业态企业出资人、负责人，以及新就业群体优秀员工、业务能手中发展党员力度，充实壮大党员队伍。打造区级“驿骑来”快递党群服务中心，辐射带动全区各社区党群服务中心落地“驿骑来”品牌驿站，依托19个“两新”组织工作站（点），整合资源为“快递小哥”“外卖骑手”等新就业群体提供各项服务，把党组织和党员作为凝聚新业态群体向心力的“排头兵”，共谋产业发展新方向。

以“组织链”驱动“产业链”发展，推动党建与产业同谋划、同部署、同发展，切实发挥党组织和党员优势助推新业态产业高质量发展。在呈贡区快递行业党群服务中心引入分销供应商，拓展分销批销渠道，力争实现分销业务保底收入150万元/年。联合呈贡区乡村振兴局打造万溪冲“梨”好主题邮局，带动邮政、顺丰等快递企业助销宝珠梨，有效打通宝珠梨产销“最后一公里”。