近日，昆明市盘龙区召开区委“两新”组织工委2023年第一次扩大会议暨委员单位党建联席会，开展党组织书记抓基层党建工作述职评议，组织全区12个街道“两新”组织党委书记、部分行业党委书记和基层“两新”组织党组织书记就抓基层党建情况进行“学、述、评、议”，推动全区“两新”组织党建工作再上新台阶，为经济社会发展贡献“两新”力量。

从好学，述职前学好“他山之石”。盘龙区以述职评议为契机，组织街道“两新”组织党委书记、行业党委书记或负责人、委员单位分管领导、部分“两新”组织党组织书记到官渡区康乐茶文化城党支部、西山区绿地·享汇海楼宇党群服务中心和盘龙区2022年获评“云岭先锋红旗”党支部的中伦文德律师事务所党支部进行现场观摩学习，通过学习借鉴典型经验和做法，查找反思工作中的问题和不足，为述职评议拓宽思路、打下基础。

从实述，述职时述出“真相大白”。参加述职的同志以抓“两新”组织党建工作为主线，围绕全年重点任务清单、楼宇党建、新业态新就业群体党建以及“春城党建新力量”融入城市基层党建等工作情况，用事实说话、用数据支撑。参照区委述职评议工作开展要求，重点以“最自豪的三件事”和“最遗憾的两件事”印证抓“两新”组织党建工作情况，说清做法、说清成效，找准问题、找准原因，讲透思路、讲透措施。

从严评，评议时评出“参差不齐”。盘龙区结合全年随机调研、数据通报、重点核查以及现场述职等情况，综合评价各党组织书记抓“两新”组织党建履职情况，严格按照比例要求确定等次。盘龙区委“两新”组织工委书记对现场述职的同志进行逐一点评，既肯定各党组织书记抓党建工作成效，也实事求是、见人见事地指出工作中存在的不足，达到了红脸出汗、以评促干的效果。

从细议，评议后议出“豁然开朗”。述职评议结束后，盘龙区及时召开委员单位党建联席会，总结工作、查找问题、研提措施，为2022年获评云南省“云岭先锋红旗”“党建强 发展强”示范党支部以及“春城先锋”示范党支部的“两新”组织授牌。部分参加述职的书记结合工作开展情况、述职评议指出问题以及行业特点、2023年工作要求等，谈思路、谈打算、谈措施，推动述职评议成果转化为“两新”组织党建工作措施和成效。