安徽省阜阳市颍东区委组织部紧紧围绕组织工作中心任务，积极探索，勇于实践，通过拓宽信息来源，强化岗位职责，严格兑现奖惩三项措施，把狠抓信息宣传工作作为推动组织工作开展的重要抓手，形成了全员抓信息宣传的工作格局，充分发挥了信息宣传工作在推动组织工作中的重要作用。

一是拓展信息来源，强化业务指导。要求每名组工干部多总结、多动笔、多收集、多练习，不断拓展信息来源，提高写作水平。组工干部定期深入基层开展专题调研，深入到村、社区，重点围绕基层单位党建工作和组织工作的典型做法和存在问题等方面进行调研，进一步分析问题原因、制定解决措施，认真归纳总结典型经验。通过每周一例会时间，集中学习写作技巧，提高每位干部手写能力、逻辑思维能力和文字功底，同时各科室集思广益，对本周工作信息点进行交流汇总，形成信息材料以便上报。

二是强化岗位责任，细化任务分解。进一步明确信息宣传工作职责，形成了部长带头抓、分管部长具体抓、科室股长牵头落实的责任落实机制，有效增强机关干部撰写信息的责任意识，切实促进将信息工作扛在肩上、抓在手上，带头认真落实。实行每周一通报，每周一调度制度，总结上周信息工作开展情况并将本周任务细化分解到科室和个人，形成了各个科室肩上有信息任务、人人手中有信息指标的全员抓信息工作格局。

三是严格兑现奖惩，落实制度保障。为了提高组工干部开展信息工作的积极性，颍东区委组织部下发了关于组工信息宣传奖励标准的文件，实行一月一统计，一季度一兑现的奖励制度。前三季度，颍东区在全省组工信息用稿采用排名中，位居阜阳市第二；在《安徽省先锋网》用稿数统计中，颍东区有171条信息被采用，位居阜阳市前三；在市级新闻媒体共刊发310余篇信息。