【基层党建】寻甸县:“一线工作法”助推基层党建落地生根
作者:寻甸县管理员 发布时间:2022/4/2 15:12:03 点击率:0
为科学谋划全县基层党建工作,及时发现和解决基层党建工作中存在的突出问题,推动全县基层党建工作任务落地生根,寻甸县用好用活“一线工作法”,深入基层开展全域调研,摸底数看情况、查病症找原因、提对策促提升。
建强调度中枢,成立寻甸县基层党建调研工作领导小组,由县委组织部部长担任组长,统筹安排调研相关工作。加强人员保障,抽调县委组织部20名精尖干部组成5个调研工作组,组织专题培训,对各项业务、政策细节进行再强调、再明确,帮助调研组备好“刻度尺”、练就“火眼金睛”。明确调研标准,细化5方面24项具体内容,利用17天时间,通过抽查点位、听取汇报、查看资料、现场交流等方式逐项“把脉问诊”“解剖麻雀”,查找“病根”,及时发现基层党建工作中存在的突出问题、共性问题31个,形成调研报告23份,提出工作建议143条,为后续完善工作方案、发放指导资料等做好基础。 坚持现场教学,调研工作组将查找出的117个简单问题、短板当场反馈、当场讨论、当场“教会”,对需长期坚持的整改问题,互留联系方式,坚持“一对一”跟踪监督、指导,确保“一线调研”能“即刻见效”“长期有效”,坚持双向交流,调研不仅查找各基层党组组工作弱项,还组织集体座谈、一对一交流积极征求各单位对组织工作、组织部门的意见建议,确保进一步完善制度、增进关系、顺畅工作。 调研同步开展村(社区)“基层党建先锋”创建实地考核评审工作,对照《寻甸县村(社区)基层党建先锋创建评分细则(试行)》,实地看点、走访问效,通过查看活动阵地建设、询问群众党建效果、查问干部工作细节,切实避免“台账打分”“汇报打分”的传统测评模式,共评选“基层党建先锋”21个,确保真正用实绩“选先进”“树典型”。