2022年是机关党组织集中换届之年，寻甸县委县直机关工委严格贯彻各项党内法规，充分发挥党内民主，规范换届选举程序，确保选优配强党组织领导班子，为发挥好基层党组织战斗堡垒作用奠定基础。

强化指导，规范选举程序

建立健全党支部按期换届提醒督促机制，及时下发换届提醒通知书34份，提醒任期届满的党支部做好换届准备，对需要延期或者提前换届的，从严把关，认真审核。编写下发《寻甸县机关基层党组织换届选举工作手册》，对换届党内法规依据、换届工作程序、常用参考文书等进行规范梳理，确保换届选举流程不走样。严格执行请示上报、酝酿人选、大会选举、研究批复等各项程序，不搞变通，召开6次党工委会议研究换届事宜。

摸清底数，规范组织设置

对所属党组织进行全覆盖摸排，厘清组织设置情况，排出应换届时间表。严格规范基层党组织设置的基本原则、党员人数、设置标准、班子职数配备。对任期未满而班子不健全的，及时督促按程序进行充实。严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等相关规定，撤销党总支1个、新成立机关党委3个、党总支2个。按照《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，新成立机关离退休党支部2个。按照“理顺关系、加强领导、便于管理”的原则，整建制划转管理党支部4个。

把牢方向，选优配强班子

对支部上报的候选人预备人选，共征求执纪执法部门意见7批163人次，及时对党龄、党内外职务等信息进行审核，严格落实“机关党委（党总支）书记应当由本单位党员负责人担任。党支部书记原则上由本单位党员主要负责人担任”的规定，将具备良好政治素质，热爱党的工作，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用的党员充实到党组织班子中来。强化业务培训，通过线上、线下等方式，把党组织班子成员培养成政治上的明白人，党建工作的内行人，干部职工的贴心人。