为加强农村党员队伍建设，凤合镇创新构建党员“管理坐标系”，理论武装校准党员队伍建设出发点，严格管理护航队伍健康发展，实践服务将党员队伍建设引向深入，不断增强农村党员队伍战斗力，积蓄乡村振兴“源动力”。

理论武装锚定“原点”，立好党员队伍“总航标”。突出用新时代党的创新理论武装头脑，采取“线上+线下”“主题+实践”的培训方式，搭建党员教育培训平台。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神学习等主题，制定必学清单，运用村级远程站点组织集中学习；充分利用“云岭先锋”APP、学习强国等学习平台的便捷性，号召党员自学；依托党员教育实训基地开展观摩导学、座谈交流；同时，认真组织好党员冬春训、“万名党员进党校”等学习培训，让农村党员在“强心”的同时“强技”， 2022年，凤合镇各级党组织开展集中学习156场、专题宣讲40余场，组织各类培训4期，培训党员干部2300余人次，切实提升党员教育培训的吸引力和实效性。

优进劣出把准“横轴”，延长党员队伍“生命线”。严把党员队伍“入口关”，严格遵循发展党员“5个阶段、25个环节”的规范程序，注重吸收农技人才、致富能手、返乡创业青年等农村人才，提高党员队伍准入门槛。精准分类管理，跟踪式管理流动党员，关爱式管理特殊党员、引导式管理后进党员，同时，建立党员积分制考评办法，将参与组织生活、村级事务等纳入积分管理，引导党员提升自我要求、接受组织监督。2022年，凤合镇各级党组织规范完成10名预备党员转正、吸收预备党员2名，确定积极分子10名，对26名表现优秀的党员在党员大会上进行通报表扬，对上一年度民主评议为基本合格和不合格的30余名党员要求限期整改，党员管理更加科学有序。

志愿服务拔高“纵轴”，追击作用发挥“更高点”。将服务群众作为党员队伍建设的落脚点和最高追求，注重将党员志愿服务活动与“我为群众办实事”实践活动相结合，从“五个先锋”创建、绿美乡村创建、文明村创建、人居环境整治提升等重点工作入手，周密谋划安排，精心组织实施，引导党员学思践悟，促进学用结合、知行合一。2022年，凤合镇各级党组织成立党员志愿服务队14支，深入一线开展志愿服务50余场，完成“民生实事计划”10件、“为民办实事清单”106件，党员个人完成“为民办实事清单”367件,实现了党员志愿服务活动常态化、长效化，党员示范引领作用鲜明化、突出化。