寻甸县委编办严格适应新时代新形势新经济社会发展变化和财政保障能力要求，用好用活调研评估、职能调整、编制保障三项基本工作措施，持续提升机构编制资源使用效益。

适时开展调研评估。紧扣全县发展定位，围绕乡村振兴、经济发展、民生改善等县委、县政府中心工作，定期、分步对全县相关部门机构职能、编制情况进行调研评估，盘清家底、摸清问题，为县委编委决策提供参考。同时，针对重点行业、突出问题，充分学习先进地区在机构编制创新管理方面的优秀经验做法，结合县情，形成《在严管严控形势下提升机构编制资源使用效益的几点思考》《寻甸县教育系统编制管理工作调研报告》等课题成果3篇，科学提出整改意见。

及时理顺机构职能。坚持优化协同高效原则，综合考虑各单位职责任务变化、履职情况、当前形势任务要求等因素，深入开展机构职能调整优化工作。2022年以来，先后对34个机关事业单位机构编制事项进行了调整，撤销事业单位1个，优化6家县直部门职能配置。核减收回7个自收自支事业单位编制24名，重新制定事业单位机构编制方案2个，解决部分单位职责不顺、机构职能弱化、人员结构不合理等问题，实现工作任务与机构编制的科学对接。

应时调整编制需求。落实机构编制工作适应经济社会发展变化和财政保障能力的工作要求，以服务全县中心工作为导向，聚焦全县乡村振兴、教育医疗、疫情防控等重点领域、重要工作，成立县新型城镇化管理中心，2022年，加强县委农办工作力量，核准涉农部门用编35名；结合推进县医共体改革、疫情防控等重点工作，核准医疗系统用编24名；聚焦推动全县教育高质量发展，核准免费师范生、“三支一扶”人员入编76名，使有限的机构编制资源用在“刀刃上”。