济济多士，乃成大业，人才蔚起，国运方兴。自乡村振兴战略实施以来，农村经济发展和基层治理迅速推进，乡土人才在其中的价值愈发凸显。近年来，鸡街镇持之以恒做好乡土人才的引进、培育工作，让更多的人才在乡村这个大舞台上更好展现自己。

拓宽寻才觅才的深度

一是扩大挖掘人才的范围，想方设法从乡贤老板、毕业返乡大学生、本村致富带头人、退伍军人中挖掘人才，把更多人才汇聚到乡村沃土上来。二是打好亲情牌，把更多热爱家乡、充满干劲的外出人员吸引回来，不断扩充本土的高层次、高学历、高水平人才，为乡村振兴提供源源不断的人才“活水”。三是壮大产业，充分根据各村的资源优势和产业发展情况，扶持村集体发展主导产业，以优惠的政策鼓励农村实用型技术人才创办各式产业，带动群众普遍参与，形成人才与产业的良性互助发展格局。

加强养才练才的力度

一是把培训教育作为提升农村人才综合素质的一个重要抓手，通过整合现有的党校、农业、科技、畜牧、远程教育等培训资源，按照“缺什么，补什么”的原则，围绕乡村振兴、基层治理、农技推广、畜牧兽医等内容，对农村人才进行因材施教，提升培训的实用性。二是通过结对帮带机制，通过言传身教，不断提高乡土人才的业务素质和工作能力。同时，安排乡土人才参与经济发展、乡村振兴、环境整治等工作中进行实践锻炼，确保在急难险重任务中锻炼素质。

完善强才育才的载体

一是激发人才干事创业活力，依托集体经济组织或村级合作社，吸引更多人才带着技能或资金入股，助力家乡发展，实现自我价值。把示范作用发挥好、群众认可的人才优先列为发展对象，及时吸纳进入党组织培养，对综合素质优秀的人才纳入村级后备干部，进一步为推动农村经济社会稳步发展储备人才。二是构建乡村人才政治激励机制，把觉悟高、能力强的培养成村干部，积极推荐参选“两代表一委员”。积极推荐在基层治理、产业发展等方面表现优异乡土人才，并加强对典型事迹的表彰宣传，广泛宣传优秀人才的先进事迹及典型经验，增强人才的荣誉感、归属感，号召更多人向他们学习，为乡土人才干事创业、发挥作用营造良好的社会氛围。