西山区永昌街道党工委借助信息化平台，因事而化、因时而进、因势而新，改进老办法、探索新办法，不断提高党员教育的针对性、实效性，构建了党员教育全覆盖的工作格局，逐步消除了党员教育盲点。

第一步：坚持将每月党员固定活动日与中心工作有机融合，做到教育经常化。在固定活动日，组织党员交党费、读党章、学党规、结合社区各时期重点工作开展志愿服务、金点子征集等活动，为党员搭建便于参加、乐于参加的“学”、“做”平台，使支部“活”起来、党员“动”起来，让党员受教育有课堂、起作用、有舞台。

第二步：服务老年党员群体心贴心，在帮助解决生活实际困难中融入学习。一是针对部分高龄、不便出门党员，送学上门，既解决了党员教育制度的落实难问题，又拉近了党支部与老党员心与心交流的距离。螺蛳湾社区党支部专人负责定期将党报党刊送到85岁老党员刘浩家中供老人学习。二是针对老年、困难党员实际情况开展帮扶活动，让党员感到组织的温暖。永宁里社区党支部借助各类基金会及爱心企业、爱心人士捐赠，开办“爱心食堂”，为社区60岁以上孤寡、空巢独居、贫困等老人提供免费午餐，发动党员、社区志愿者与辖区老人结对子，定期参与生活照料、心理抚慰、应急救助等帮扶活动。三是成立社区老年大学、爱心驿站等。为老党员学习交流提供平台。永宁里社区党支部在社区金色怡园居家养老中心开办社区老年大学，免费发放智能手机、教老人学电脑、玩微信、QQ等，定期开展书画分享、文体娱乐等活动，让老人们走出家门感受到党和社会关爱。

第三步：教育方式多元化，变“静态学”为“动态学。一是现身教，开设“庭院党课”“党建亭微课堂”，通过身边人现身说法。金坤社区结合新建居民小区环境优美的特点，将居民小院变成“学习吧”，将宣讲会场搬到居民小区、院坝，请社区党支部退休老党员在小区院坝为大家宣讲十九大精神，由身边人讲身边事，宣讲语言使用“土白话”，使党员群众听得清楚想得明白。永兴路社区借助“能人讲堂”讲经验，盛高大城社区利用党员示范课做表率，永宁里社区借助民情恳谈会让普通党员上台谈体会，变枯燥说教变为言传身教。二是情景验。采取互动式、启发式等方式，组织党员到红色教育基地亲身体验，现场教学，让党员置身情景中感悟党的光辉历程，坚定理想信念，打破“一人说、大家听”单一宣教模式。三是换位讲。借助党员固定活动日、学雷锋志愿服务日等开展困难党员、困难家庭走访慰问活动，组织党员走入群众家中，倾听群众声音，让党员结合自身特长领岗履责，根据自身实际结对帮带弱小，解决实际问题。

第四步：教育手段信息化，实现线上线下“零距离”。将党教工作与网络信息技术、网络新媒体平台融合，使党教活动插上信息化互联网思维的翅膀。依托“云岭先锋”APP、“云上永昌”微信公众号、各支部微信群等云微端“上天为云”；在街道成立党群活动服务中心、在社区为民服务中心设立党群窗口，打通联系党员、服务群众的“最后一公里”，做到“落地为站”；在街道、社区微信公众号、支部微信群定期刊播转载时事政策、为民服务等内容，使党员随时随地随身倾听党的声音，了解永昌党建发展，追踪永昌党教动态，实现线上线下联系党员、服务群众“零距离”。人户分离和居住国外党员教育是难题，村改居型马家社区和永联社区党支部就年轻外出务工党员多，永兴路社区就探亲、旅游、务工等暂时出国党员人户分离实际，采取微信推送党报党刊信息、微信截图汇报思想、微信交心谈心，微信群视频交流、上交学习心得、民主测评表扫描回传等方式，确保了人户分离类年轻党员学习教育难的问题。

第五步：教育评估体系化，用好用活积分制。以党员积分制管理为主，明确基础分，强调贡献加分，重申违规扣分。凡不参加组织生活、不按时交纳党费、不遵守社会公德、组织参与缠访闹访等实施违规扣分。鼓励“挣分”。通过发布群众需求信息、组建党员志愿服务小分队、设立公益岗位、组织义务劳动等，为党员创造干事“挣分”机会。科学“用分”。党员积分作为年底组织生活会批评和自我批评、民主评议党员的重要依据。积分靠前、评为优秀的党员提出表扬，特别优秀的向上级党组织推荐表彰；对低于基础分、无贡献加分、出现重大扣分事项的，作为后进党员予以批评或组织处置。