营销中心青海分中心与青海省烟草公司党支部共同举办迎“七一”主题党日活动。

　　红云红河集团昆明卷烟厂与昆明市烟草专卖局（公司）基层党支部开展工商结对共建“1+1”主题党日活动。

　　10月31日，云南中烟12个基层党支部被授予“规范化建设示范党支部”。

　　由红云红河集团机关党委、哈尔滨烟叶公司和哈尔滨市烟草公司三方党组织共同举办的“坚定理想信念，强化责任担当”共建结对培训活动在杨善洲干部学院举行。

　　6月20日，红云红河集团红河卷烟厂开展重温入党誓词活动。

　　红塔集团楚雄卷烟厂动力车间党员活动室暨“云岭先锋·党建书屋”正式启用。

　　云南中烟举办“中国梦·劳动美”职工演讲比赛。

　　技术中心各基层党组织先后开展发扬革命传统、学习革命先辈事迹等系列活动。

　　红塔集团工艺质量部党支部走进九龙工业园区开展主题党日活动。

　　红云红河集团新疆卷烟厂举办党员微信知识竞赛，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　4月13日，昭通卷烟厂党委为“共产党员先锋岗”授牌。

　　9月6日，玉溪卷烟厂复烤一车间开展党员“政治生日”主题党日活动。

　　核心阅读

　　“求木之长者，必固其根本”，治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础。“党的力量来自组织，组织能使力量倍增”，统筹推进基层党组织建设，党的旗帜才会在基层高高飘扬。

　　云南中烟工业有限责任公司党组紧紧围绕中心，以全面从严治党为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以实施“基层党建巩固年”为抓手，坚持和加强党的全面领导，大力加强企业党的建设，统筹推进领导班子、干部队伍、人才队伍和职工队伍建设，为推动企业高质量发展提供坚强保证。

　　提高政治站位、凸显政治属性、强化政治功能，充分发挥领导核心、政治核心作用……云南中烟党组所属的30个党委、54个党总支、377个党支部、10714名党员（含离退休党员），在基层党组织建设中形成了百舸争流、千帆竞发之势。

　　博学而笃志 切问而近思

　　“‘欲事立，须是心立。’加强思想教育和理论武装，是党内政治生活的首要任务，是保证全党步调一致的前提。”

　　云南中烟坚持以“学”为先，以“悟”为本，以“做”为主，各基层党组织以高度的政治责任感和历史使命感，不断增强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的自觉性、坚定性；不断深化对习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的核心内涵、立场观点、方法路径的认识；不断提高思想水平和认识水平，进一步打牢思想基础。

　　云南中烟以敢为天下先的勇气、舍我其谁的气魄和壮士断腕的胆识，大力破除改革桎梏和发展障碍，把党的十九大精神转化为强大动力，不断提高党员干部的战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维能力，真正把智慧和力量凝聚到党中央和国家烟草专卖局、云南省委、省政府确定的目标任务上来，用实际工作成效迎接新时代、践行新思想、展现新作为。

　　“我们党是一个大党，统一思想历来不易。”“深入推进全面从严治党，必须把加强思想政治教育放在首位，教育引导党员、干部补足精神之‘钙’，筑牢思想之‘魂’”。

　　“23名军垦战士，在戈壁滩上白手起家，以一腔热血去开天辟地、敢为人先。他们面对无数的困难和质疑，始终坚定理想、百折不挠，毫无惧色。是什么激励着他们不忘初心、前赴后继？在红船精神中，我们或许就能找到根源和答案。”这是在8月1日云南中烟红云红河集团新疆卷烟厂卷包车间党支部“学红船精神创一流工厂”主题党课上，卷包车间党支部书记授课时的讲话。

　　在共和国的第69个生日来临前夕，为了传承党的红色精神，云南中烟红云红河集团乌兰浩特卷烟厂第一党支部的全体党员到内蒙古民族解放纪念馆参观学习，缅怀革命前辈的光辉业绩。内蒙古民族解放纪念馆是乌兰浩特市标志性建筑之一，也是新中国成立以来第一座全面反映民族地区民族解放历程的纪念性展馆。在这里，党员们看到了在共产党的领导下，老一辈无产阶级革命家的历史功绩和内蒙古各族人民的伟大创举，让大家再一次感受到“没有共产党就没有新中国”。

　　10月28日，云南中烟红云红河集团昆明卷烟厂生产设备技改党总支第三党支部开展主题党日活动，组织全体党员到云南省博物馆参观“碧血千秋——滇军60军出滇抗战纪念特展”。党员们跟随博物馆讲解员的脚步，瞻仰了滇军60军先烈们遗留下的珍贵的照片、家书、历史资料，了解42万云南子弟用热血和生命，在争取国家、民族生存的道路上英勇顽强的英雄事迹，追忆那段血与火的悲壮岁月，重温那些可歌可泣、抗敌御侮的壮丽篇章。

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　　就是这样一次次富有新意的思想教育活动，垒起了云南中烟基层党组织思想建设的高塔。云南中烟各级党组织始终抓牢党员干部思想理论武装，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，切实在学懂弄通做实上下足功夫。

　　截至10月31日，云南中烟党组理论学习中心组开展学习11次，召开党建工作领导小组会议3次，建立公司领导联系点20个。全系统开展“万名党员进党校”88期，培训党员3894人，占党员总数的35%，开展基层党组织书记集中教育培训486人次。围绕学习宣传贯彻党的十九大精神组织开展主题演讲比赛，并参加中共云南省委省直机关比赛获二等奖。开展了20期“党建知识”在线答题活动。组织完成全系统2014—2018年党员教育培训工作落实情况总结评估工作。公司本部及所属单位编印了《学习贯彻党的十九大精神应知应会》作为全体干部职工“口袋”学习资料。

　　同时，全系统按照全国宣传思想工作会议确立的“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，持续推动宣传思想工作深入开展，挖掘亮点、提炼特色，凝聚人心、传播形象，较好地提振了员工的精气神，增强了文化的聚合力，大力弘扬了云南中烟的复兴精神、创业精神、担当精神、改革精神和时代精神。

　　思则变 变则通 通则达

　　“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是中华民族最深沉的民族禀赋。在激烈的国际竞争中，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。”

　　推进党建工作理念创新、机制创新、手段创新，让支部在基层工作中唱主角。云南中烟坚持从主题、形式、内容等多个方面创新党建工作方式，不断提高企业党建适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力和水平。

　　2018年，云南中烟制定了“互联网+党建”实施方案，及时召开动员部署暨培训会议，完成了“云岭先锋”APP阶段性安装使用任务。云南中烟“党建在线”官方网站正式上线，图文并茂地展示各基层党建工作成效。党建APP、网上党校、网上党支部等党建互联网平台，结合现有中烟网站、微信公众号等资源，构成了云南中烟党建信息化矩阵，以信息化助推基层党建工作创新发展。

　　云南中烟红塔集团楚雄卷烟厂党委以“筑牢一个党建基础、打造三个党建品牌”为思路，创新“党建+”的工作方法。

　　“党建+中心工作”，他们结合部门自身职能开展党建攻关活动，把工作摆进去，把问题找出来，把方案制定好，共开展攻关课题37个，参与人数661人次，党员341人次占51.59%。“党建+脱贫攻坚”，他们形成了党建促脱贫、脱贫带党建，党建扶贫双推进的良好局面，通过3年多的不懈努力，挂钩扶贫的楚雄市新华镇路上村委会于2017年底顺利通过了省、州、市和第三方的评估验收，烟厂于今年荣获“云南省扶贫先进集体”荣誉称号。“党建+文明创建”，他们构建了一个以党组织为核心，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门专门抓，党政工团齐抓共管的工作网络，把文明创建工作渗透到了企业生产经营和党建工作的每个环节。今年，工厂被评为第五届“全国文明单位”。

　　云南中烟营销中心上海分中心党支部秉承“依区域特点，创党建特色”思路促进党建业务两联手，组队共创、借力使力、合力发力，将党建与业务融合，首创4S共建工作法，组建行业首个工商党员联建小组。通过“资源共享、互学互促、互帮互助、共同提高”，以共建统一思想，以共建锤炼党性，以共建交流业务，以共建联动业务，成效显著。同时，在他们的建议下，上海烟贸牵头组织成立了烟草行业驻沪党员联建小组，这也是烟草行业首个工商党员联建小组。自成立以来，通过在中共二大会址开展“不忘初心、牢记使命——回顾中国共产党不懈奋斗的光辉历程”等多个主题教育活动，实现了以示范带动全盘，以共建深化创新，以党建促进营销。

　　类似的基层党建工作创新案例，在云南中烟还有很多很多。云南中烟所属各单位正是通过基层党建工作不断创新，有力促进了党建与中心工作的深度融合，在党建带队伍、强品牌、促发展上发挥了积极作用。

　　谋定而后动 知止而有得

　　让基层党组织在改革发展和生产经营的主战场发挥排头兵的作用，云南中烟以融入生产经营为目标，不断增强党建工作的实效性。把企业党建优势转化为更好完成中心工作的实际成效，把企业党建成效转化为推动云南中烟高质量发展的生产力、凝聚力、战斗力。

　　千里之行始于足下，云南中烟红塔集团党委一方面苦练内功走企业内部提升之路，另一方面勤修外功走品牌市场发展之路，两条路并行推进，相互依托，相互支撑。

　　2018年，红塔集团党委持续深入开展以提升内部管理为主题的“品牌发展能力建设”党建攻关活动。以支部（部门）为基本单元，以在职党员为主要活动对象，对照以上重点工作任务，结合部门自身职能订立攻关目标展开攻关，攻关目标可以是部门绩效考核中的主要指标。截至10月31日，全部102个党支部已开展了165个攻关课题，覆盖职工2196人，其中党员1502人，占比68.4%。

　　红云红河集团党委探索建立助销团队临时党支部，进一步增强党员意识，提升团队战斗力。营销中心党委引导基层党支部开展工商党建共建工作，其经验成果入选全国烟草行业党建100例优秀案例。技术中心质量模块党总支引领团队在完成“增香保香新型滤棒质量控制实地调研”“中、细支卷烟质量普查”“加热不燃烧卷烟标准体系构建”等紧急工作任务中，以党员为主力队伍，高效高质地完成目标任务。2018年，支部一名党员获云南省人民政府特殊津贴，一人入选昆明市学术技术带头人后备人才，一人晋升研究员职称，一人晋升高级工程师技术职称，一人晋升工程师技术职称，4人晋升助理工程师技术职称；获得3个省部级奖项，1个专利荣获2018年度云南省二等奖；发表科技论文11篇，其中SCI源刊论文2篇，中文核心期刊7篇。

　　“实现中华民族伟大复兴是每一名共产党员的初心和使命”“弘扬五种精神关键是要紧密结合自身工作实践，把五种精神贯穿于实际行动”……这是6月12日，在云南中烟红云红河集团曲靖卷烟厂党群党总支组织宣传党支部组织开展的“再出发、创一流”大讨论中，基层党员最真挚的心声。

　　“一个共产党员任何时候都必须做到‘耐得住寂寞、经得起打磨、扛得起责任、担得起使命’，之所以这样想、这样做，都是党长期教育培养的根在我心里萌发的结果。”9月25日，退休老党员吴兴才在红云红河集团机关第五党总支与第六、七、八党总支共建结对开展的“再出发 创一流”大讨论活动中，结合自己的人生经历，从以党章为镜培育“党心”、规范“党行”、牢记“党性”、塑造“党形”四个方面交流了践行“五种精神”的体会，给广大党员上了一堂接地气的党课。

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　　以小窥大，云南中烟党组着力结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，在全系统范围内重点开展“再出发、创一流”主题活动，大力弘扬“重整行装再铸辉煌的复兴精神、合力图强和谐致远的创业精神、尽职守责进取向上的担当精神、否定自我勇于革命的改革精神、兼收并蓄包容开放的时代精神”，以党建带队伍、以党建强品牌、以党建促发展，推动党的建设工作与企业改革发展两翼齐飞、齐头并进，切实提高企业党组织围绕中心、服务大局的能力和水平。

　　学而信 学而思 学而行

　　“大木百寻，根积深也；沧海万仞，众流成也。”“党员是党的肌体的细胞。党的先进性和纯洁性要靠千千万万党员的先进性和纯洁性来体现，党的执政使命要靠千千万万党员卓有成效的工作来完成。”

　　云南中烟党组坚持把政治标准放在首位，把党员队伍建设作为党的建设的基础工作来抓，严格遵循党章党纪，严格党员发展和管理，做到高标准、严要求、管到位，推动党员队伍在保持先进性和纯洁性中充分发挥先锋模范作用。

　　10月31日，云南中烟基层党建工作现场推进会在楚雄卷烟厂召开。会议以现场观摩、交流等形式，总结今年以来的基层党组织建设工作，以先进作示范，以典型为引领，以交流促共进，着力提升基层组织力，为推动云南中烟党建全面进步全面过硬提供坚实保障，创新推进党的建设与生产经营深度融合，为云南中烟高质量发展凝聚强大动力。

　　此次推进会上，云南中烟对12个基层“规范化建设示范党支部”进行了授牌，旨在发挥榜样的激励引领和示范带动作用，选树先进典型，推广先进经验，不断扩大达标覆盖面。

　　“加强纪律性，革命无不胜。”“党内生活松一寸，党员队伍就散一尺。党员干部只有在严格的党内生活中反复锻炼，才能坚强党性、百炼成钢。”

　　云南中烟着力加强纪律建设，把全面从严治党一竿子插到底，把纪律建设向基层组织纵深，让基层组织严格尊崇和维护党章，认真执行新修订的《中国共产党纪律处分条例》，始终把纪律挺在管党治党最前沿。同时，认真落实云南中烟《健全完善基层党建工作责任落实体系的实施意见》，着力构建主体明确、职责清晰、上下衔接、齐抓共管的基层党建工作责任体系，健全完善责任链条，确保基层党建工作层层传导压力、层层落实责任，形成“纵向到底、上下贯通”抓党建工作的完整责任链条。

　　“麻绳最容易从细处断。越是情况复杂、基础薄弱的地方，越要健全党的组织、做好党的工作，确保全覆盖，固本强基，防止‘木桶效应’”。

　　在2017年完成对所属各基层党委巡察的基础上，2018年，云南中烟党组又完成了对各基层党委巡察整改“回头看”，注重发挥巡察的监督利剑作用。针对巡察整改“回头看”检查所反馈的问题，各单位坚持问题导向，明确职责分工，细化整改措施，狠抓工作进度，做到条条都整改、件件有着落。围绕健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度和强化基本保障5个方面，分步实施党支部建设整体提升工程，全面开展党支部规范化建设达标创建。

　　“党员强不强，关键看肩膀”。“坚持学而信、学而思、学而行，把学习成果转化为不可撼动的理想信念，转化为正确的世界观、人生观、价值观，用理想之光照亮奋斗之路，用信仰之力开创美好未来”。

　　云南中烟党组坚信，只有促进党的建设与生产经营一体推进、一体创新、一体落实，在保证质量、提高效率、开拓市场、服务客户等方面下功夫，找到企业党建与生产经营的契合点，才能真正在企业改革发展中使实招、解难题、出业绩。

　　今年是改革开放40周年，是“云烟”“红塔山”创牌60周年，“玉溪”创牌45周年，“红河”创牌30周年，也是全面推进转型升级、大力推进高质量发展的关键时期。推进高质量发展，既是推动企业持续健康发展、增强整体竞争力的客观要求，又是明确发展思路、实施宏观调控、制定具体政策的根本方略。云南中烟党组认真思考研究制定了高质量发展规划，从高质量发展的指标体系、品牌体系、营销体系、技术创新体系、生产组织运行管理体系、原料物资物流后勤保障体系、业务和信息化高度融合的现代信息技术体系、人才支撑体系8个方面拿出具体实施意见，为推动企业高质量发展提供支撑。

　　坚持党的全面领导是实现高质量发展的重要根本。推进高质量发展，必须要以坚持党的领导、加强党的建设为首要政治前提和坚强政治保证。云南中烟始终把坚持正确的政治方向贯彻到谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作的实践中去，始终坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同实施、同检查、同考核、同落实，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，不断增强党的政治领导力、思想领导力、组织领导力，努力形成“抓好党建为发展、企业发展促党建”的良性循环。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，着力提升基层组织力，把抓好党支部作为检验党建工作成效的基本标准，各基层党组织扛起主责、抓好主业、当好主角，持续推进党建工作与生产经营深度融合，坚持党建生产融一线，核心中心合一心，工作重心在基层，真正把党的政治优势转化为企业的品牌优势、竞争优势和效益优势，以实实在在的改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。

　　通过主题教育实践活动、“一单位一品牌、一支部一特色、一党员一闪光”的党建品牌创建活动，云南中烟奏响了改革发展主旋律；通过开展党员项目攻关、党员品牌宣讲、先锋岗区创建等活动，云南中烟聚焦品牌建设主命题；通过探索“支部共建”模式，联通资源共享网络，云南中烟聚集力量向前迈进。

　　“风劲帆满海天阔，俯指波涛更从容。”面对新的形势和挑战，云南中烟正以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化担当意识，提高担当能力，主动担当作为，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，把基层党建工作抓实抓好，抓出成效，以新担当新作为全力推动党的建设再上新台阶，推动企业高质量发展，为新时代高质量发展交出一份满意的答卷。