进一步贯彻落实全面从严治党要求，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实解决机关党建“灯下黑”问题，今年以来，区级机关党工委牢牢抓好五个步骤，开展党支部规范化建设达标创建核及星级评定工作，确保机关党建工作走在前头、做好表率。

 一、提早谋划、 精心组织、周密部署

年初下发《西山区区级机关党支部规范化建设实施方案》，根据西山区机关党支部规范化建设进度计划表，确定了今年创建的40家党支部，要求其按照五个规范化的标准，认真开展规范化党支部的创建活动。

二、开展自检自评及时整改

以机关党工委不定期检查为抓手，各支部开展自检自查，完成自查,发现不足及时改正，重点围绕党组织书记及班子选配、“三会一课”、党员发展管理、组织生活会和民主评议党员、党员积分管理、活动场所管理使用等内容，开展“回头看”，查缺补漏。

三、集中考评验收  解决存在问题

由区级机关党工委委员任组长，27家直属党委（总支、支部）的书记和工作人员组成7个区级机关党工委党支部规范化建设达标创建考核组，对照“五个基本标准化”及《党支部规范化建设“一表清”》，采取实地走访、听取汇报、查阅台账等方式进行考评验收，严格对标对表考评，不走过场，对活动场所和基础党务台账逐项考核，对存在问题的党支部，点对点下发了整改问题清单，限期整改。

四、开展星级评定、促提质增效

根据集中考评情况，召开“区级机关党支部规范化建设考核验收评审会”，根据各考核组根据考核验收情况，进行分类定级，创建达标党支部由党工委提交区委组织部复审评定。严格对照《昆明市党支部规范化建设“星级”指数》对创建达标的党支部重新进行打分，依据得分情况向区委组织部推荐一批“四星级”“五星级”党支部。

五、深化党建品牌创建、发挥示范引领作用

在考核验收过程中，区级机关党工委按照不同领域、不同单位工作职责特点，从细从小发掘选树了一批优秀党建品牌，让党员干部在品牌理念的引导下，进一步增强作示范、当先锋的争先意识，形成“一个党员一面旗，一个品牌一盏灯”的格局，推动各项工作创新发展。