西山区严格落实五个标准，多维度抓好责任落实关键“点”、机制创新联动“线”、上下联动参与“面”，织密党支部规范化建设工作网，着力推动各领域各行业基层党建工作水平全面进步、全面过硬。

抓好责任落实关键“点”，多节点持续推进。年初，层层制定党支部规范化建设实施方案，结合各领域党支部工作实际，细化工作措施，明确工作目标、工作进度、责任领导、具体责任人以及完成时限。年中，召开党支部规范化建设达标创建工作推进会，结合党支部规范化建设评星定级工作，亮经验、点问题、推进度。年终，严格考核验收责任挂钩，将党支部规范化建设工作纳入周点评、月通报、季考核、年述评工作机制，每月对工作进度下发工作通报，对达标创建不规范或工作进度缓慢的，在年度考核中扣除相应分值并纳入书记抓党建述职评议考核重要内容，按进度压实工作责任。

抓好机制创新联动“线”，多渠道全面贯彻。在动态管理上，建立党支部规范化建设挂账销号机制，开列达标创建挂账销号明细表，完成一家，销号一家，及时研判分析工作进度，对全区党支部达标创建情况进行动态管理。在品牌带动上，把党支部规范化建设作为100个“党建+”精品项目四大类型之一统筹推进，通过围绕“活力西山·党建领航”这一主题，项目化运作、工程式推进，实现基层党建工作水平持续提升，服务中心大局的能力水平持续增强。在工作推进上，把党支部规范化建设纳入全区集中大调研，把集中调研与解决问题相结合，及时发现问题、分析问题、解决问题，进一步推进达标创建工作落实落细。

抓好上下联动参与“面”，多层次督查验收。全面开展自检自查。组织开展全区基层党组织自检自查，年内达标创建的党支部建立问题和整改清单，明确整改目标、整改措施及及完成时限。对自检自查中发现的亮点和创新，形成创新清单，研究亮点培育方向，及时总结推广，在规范化达标创建基础上进一步形成示范带动效应。覆盖开展验收督查。组织10个考核验收组，集中对2018年达标创建党支部进行全覆盖验收督查，验收通过的拟评定为三星级，对工作规范、亮点突出的及时申报四星、五星党支部。广泛开展随机复查。按10%的比例对完成规范化建设的党支部进行随机复核，覆盖所有区委直属党委（党工委），同时认真总结2018年党支部规范化达标创建工作经验和存在问题，对2019年达标创建党支部深入开展调研，认真分析研判，细化梳理指导标准，确保党支部规范化建设工作有力有序有效地开展。