不久前，由西山区人才工作领导小组办公室、区总工会、区人力资源和社会保障局共同举办的西山区2019年“当好主人翁·建功新时代”职工“七十二行大练兵·三百六十行出状元”暨技能人才竞赛，在昆明云安会都鸣锣开赛，从基层3000余名职工中遴选出的151名优胜者参加了比赛，以技能培训、技能比赛、技术创新活动，探索新时代人才培养新模式。

今年的竞赛活动，西山区总工会紧紧抓住当前西山区产业结构优化升级、转变经济发展方式的职业技能需求，首次设置了以大健康为内容的疫苗预防接种、医疗急救技能比拼。此外，计算机操作员、育婴师、客房服务员、保安员等30个工种的也是历年参赛工种最多。从3月29日开始至9月底前，全区35个基层直属工会的万余名职工将参与竞赛。

技能比拼展“西山工匠”风采

随着二胎的放开，社会对育婴师的需求有明显增长，这个职业也受到更广泛的关注，如何才能成为一名合格的育婴师？本次技能大赛中育婴师的比拼可谓对此进行了解答。

“小宝贝，乖乖的，阿姨给你摸摸头”“宝贝爱洗澡，健康快乐皮肤好”……育婴师们面对模拟道具开始了实际操作，她们需要在规定时间内完成给婴儿洗澡、抚触及更换衣物、做被动操等内容。在模拟“婴儿沐浴”环节，育婴师们一边轻轻解开“小宝宝”的衣裤，一边微笑着对“小宝宝”说话，沉着冷静，按照规范的操作步骤，动作娴熟、准确。

你会铺床吗？相信大多数人的回答都是：会。但把铺床作为一项技能、一种艺术，铺得又快又好，恐怕只有专业人员——客房服务员能做到。平时默默无闻的客房服务员，终于有了大显身手的机会，在比赛现场，她们用利落、优美的动作展示着高超的劳动技能，来自云安会都客房部的工作人员带来了一场精彩的中式铺床比拼。

“患者无反应，意识丧失，颈动脉搏动消失，面颊无气流，胸部无起伏，快来抢救病人！”两名医务人员随即对“患者”进行心肺复苏。在急救技能比拼现场，医务人员模拟着各类急救状况，极快的应急救护能力让在场的人交口称赞。

安全知识问答、灭火器材使用、反手格斗……保安员技能比拼让人仿佛置身电影拍摄现场。

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近年来，西山区总工会以技能比武、技能培训、技能帮带、技能晋级、技能激励“五位一体”的素质提升活动为抓手，建立健全区、街道、企业“三级联动”体系，重点打造“树匠心、育匠人、铸精品”职工素质提升工程，积极探索职工技能素质创新能力提升的有效路径，为推动西山区经济转型升级贡献工会力量。

与时俱进搭好人才平台

将开展技术大练兵作为助力职工提升技能素质、实现职业晋级的有效载体。技术比武内容紧扣时事热点，关注民生工程，以群众最关心的行业和经济转型发展的热点行业为重点，兼顾专业权威与社会影响，并注重顺应趋势铸造新品牌，拓宽思路挖掘新力量，在新技术、新经济、新业态、新领域、新群体以及“互联网+”“人工智能+”“标准化+”“文化+”等大背景下，及时转变观念，在延续传统项目的同时，放眼新兴产业。据昆明西山区总工会常务副主席李艳玲介绍，自2014年以来，西山区组织开展了职工职业技能竞赛活动137场次，涉及176个工种，共有15688名职工代表参赛。

优中选优树好人才榜样

将选优评先树立标杆作为有效激发职工技能提升的渠道，为职工发展“镀金”。

云安会都客房部主管张瑜的职业晋升之路便是始于西山区职工技能大赛。

2014年，他代表酒店客房部第一次参加了由西山区举办的技能大练兵活动，通过自身过硬的职业技能，他一路过关斩将，荣获了昆明市金牌工人的荣誉称号，“可以说这份荣誉改变了我的整个职业生涯，为未来的发展一路亮起了绿灯。”获得荣誉后，他不仅多了许多接受专业培训的机会，还成为酒店业务标杆，带起了一批批酒店新人，对酒店客房服务水平的提升起到了推动作用。

“有政府的证书认证就是好，我们啥都不用说，这就是实力的证明。”一张参加职业技能竞赛的证书使育婴师吴雪琼变得“大牌”，也让她扎根在育婴师行业，有了更好的发展。

在西山区，通过各类技能竞赛，许许多多个“张瑜”“吴雪琼”在职工技能大赛中迅速成长成才。“举行高标准、高规格的技能大赛，以赛促学打造职工成长平台，是我们为西山区高质量建设区域性国际中心城市活力核心区贡献新时代工人阶级全新力量的举措之一。”李艳玲说。

协同联动建好人才服务网

西山区总工会一直在建立健全技能培训服务网，积极探索职工培训与职业发展的新路子、新办法。

通过订单培训、定向培训、上岗培训，采取工学结合、校企合作、委托培养、联合办班等多种形式，让广大职工取得了国家职业资格证书或专项职业能力证书。

同时，深化“名师带徒”活动，以人才工作创新项目、专家工作站（室）、职工创新工作室、技师工作站、名中医工作室等平台为载体，完善机制制度，充分发挥高技能人才“传帮带”作用，拓宽职工成长成才的渠道和载体，增强技能人才和优秀技术人才培养力度，培养造就大批高质量“西山工匠”服务西山区经济社会发展。