12月14日，市委常委、市委组织部部长崔家周主持召开2023年度人才工作专项述职评议会议，进一步压紧压实各级、各部门人才工作责任，凝聚工作合力，推动全市人才工作提能升级、提质增效。
12月14日，丽江市2023年度人才工作专项述职评议会议召开。（丽江融媒记者 王璠 摄）
会上，通报了全市2023年人才工作开展情况，各县（区）委组织部部长、市委领导小组成员单位主要负责同志进行了述职。各领导小组成员单位人才工作有关科室负责人，县（区）委组织部人才工作股室负责人，丽江师范高等专科学校、中科院云南天文台丽江观测站、丽江市人民医院、丽江东巴谷生态文化旅游股份有限公司等10家高校、科研院所、医院、企业人才工作分管领导，部分“兴滇英才支持计划”“兴丽英才支持计划”入选者等人才代表进行了现场评议。会议强调，要提高认识，凝聚工作合力，进一步提高对人才工作重要性和紧迫性的认识，牢固树立“抓人才就是抓发展，抓发展要先抓人才”的理念，谋划和推进人才工作。要立足实际，创新工作思路，找准工作定位，围绕人才培引、产才融合、平台载体、交流合作、激励保障、体制机制改革等方面探索一些有特色、有创新、有力度的人才工作措施。要强化服务，优化人才生态，通过加强人才走访、优化人才创新创业条件、鼓励人才下基层、组织人才“大比武”“人才沙龙”等形式，激发人才创新创业活力，构建“近悦远来”的良好人才生态，着力打造人才集聚之地、人才辈出之地、人才向往之地，以一流人才生态集聚一流人才。
