近年来，丽江市直机关工委（以下简称工委）紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，深入推进作风革命效能革命，扎实开展“争一流、促跨越”行动，转作风、强落实、提效能、促发展，全面推进机关党建提质增效、创先争优，以高质量机关党建为丽江建设“一城一区一屏障”提供坚强组织保证。

强化政治引领，把好机关党建“方向盘”。工委深入开展对党忠诚教育、“四有”主题党日活动，严格执行“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度。同时，紧扣市委中心工作，召开2023年全市机关党的工作会议，制定“一要点五清单”，细化市直机关党建17个方面74项工作任务，制定7个重点项目，明确工委班子成员“一岗双责”抓基层党建工作10项具体内容和挂钩联系基层党组织6项重点工作，确定市直机关党组（党委）书记抓基层党建14项工作责任，对年度工作目标、要求和任务进行实化、具体化，清单式、项目化推进落实。

深化理论武装，拧紧理想信念“总开关”。今年以来，截至目前，共带头开展理论中心组学习3次，党支部党员大会暨青年工会妇女理论学习小组集中学习15次。常态化举办市直机关党员干部大讲堂，开展以学党章、强党性、守纪律、作表率为主题，组织举办学习《中国共产党章程》专题讲座暨市直机关党员干部大讲堂。举办丽江市直机关“党的创新理论我来讲”理论宣讲大赛暨“天雨流芳·书香机关·悦读悦享”读书活动，持续推动新时代党的创新理论武装走深走实走心。更为重要的是，深入学习践行张桂梅老师“四红精神”，深入开展“六比六看”，教育引导广大机关党员干部把张桂梅精神学习成效转化为干事创业的强大动力，转化为抓基层党建工作的硬招、实招。

建强基层堡垒，激活组织力提升“新引擎”。工委坚持抓两头带中间，培育一批丽江先锋示范点、基层党建示范点、规范化建设示范党支部，推荐纳入“丽江先锋”示范点十佳典型案例1个，推广创建7个，创建“丽江先锋”示范点12个、遴选命名市级和市直机关规范化建设示范党支部11个，215个机关基层党组织全部达标，197个定级为先进。组织开展党支部工作、“智慧党建+网上党支部”业务、发展党员、党费收缴管理和使用等基础党务实操业务培训，不断提升党务工作标准化程序化规范化智慧化水平，并以“丽江先锋”“张桂梅精神”“绿色金沙江党建长廊”等党建品牌为引领，着力实施铸魂补钙、固本强基、“头雁领航”、党员先锋、党建引擎、创优示范6项工程，全力打造具有丽江特色的机关党建品牌。

推进作风革命，打好作风建设“组合拳”。工委召开开展作风评议活动联席会议，制定2023年群众评议市级机关作风活动方案，依托“丽江评议”小程序二维码，开展市级层面评议系统建设工作，组成5个组加强对市级机关单位作风革命效能革命的联系服务指导督促。深入开展“清廉机关”建设，常态化开展警示教育，严肃监督执纪，持续推动全面从严治党主体责任、第一责任人责任、一岗双责、监督责任“四责协同”形成闭环，并对党支部规范化标准化智慧化建设、党员发展、党费收缴使用管理等基础工作及推进作风革命机关效能建设工作指导、督促30余次。

服务中心大局，当好高质量发展“助推器”。制定“争一流、促跨越”行动担当履职目标11项、争先进位目标3项、“三服务”事项3项12条具体内容，组织80家市级部门结合职能职责，聚焦产业发展、聚焦营商环境、聚焦招商引资，科学制定为群众、为基层、为企业办实事“三服务”清单，并于4月底前统一在市政府门户网站公开，同时定期对“三服务”清单落实情况进行调度，实时对承诺事项落实情况开展督促检查。多维度拓宽“党建+”“+党建”内涵，统筹推进经济社会发展、产业发展、项目建设、市场主体倍增等重点工作。深入推进“双报到双服务双报告”工作和“我为群众办实事”实践活动，今年以来，截至目前，组织参加活动149次，累计服务时长474.03小时，在职党员参加活动3778人次，累计服务时长9373.58小时。