华坪县关于从优秀村(社区)干部、大学生村官和乡(镇)事业编制人员中选拔乡(镇)领导班子换届人选的公告
作者: 发布时间:2016/3/4 17:20:39 点击率:0
华坪县关于从优秀村(社区)干部、大学生村官和乡(镇)事业编制人员中选拔乡(镇)
领导班子换届人选的公告
(第1号)
根据省委《关于认真做好州(市)、县(市、区)、乡(镇)领导班子换届工作的通知》(云发〔2016〕6号)、《云南省加强乡镇干部队伍建设的实施意见》(云办发〔2014〕28号)和市委组织部《关于从优秀村(社区)干部、大学生村官和乡镇事业编制人员中选拔乡镇领导班子换届人选的通知》(丽组发〔2016〕1号)精神,为做好从优秀村(社区)干部、大学生村官和乡(镇)事业编制人员(以下简称“三类人员”)中选拔乡(镇)领导班子换届人选工作,现将有关事项公告如下:
一、选拔职位和资格条件
(一)选拔职位
1.选拔4名优秀村(社区)干部作为乡镇班子换届人选;
2.选拔4名乡(镇)事业编制人员作为乡镇班子换届人选。
(二)资格条件
选拔人员应符合《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等规定的基本条件,同时,应具备以下资格条件:
1.优秀村(社区)干部
(1)应当担任村(社区)书记、主任、村务监督委员会主任,连选连任两届及以上;
(2)年龄在48周岁及以下(1967年3月1日及以后出生);
(3)具有高中(中专)及以上学历;
(4)近3年年度考核均为合格及以上等次;
(5)中共正式党员。
2.大学生村官
(1)应当经选举担任村(社区)书记、主任、村务监督委员会主任,任职满2年且在职,年度考核均为称职及以上等次;
(2)中共正式党员。
3.乡(镇)事业编制人员
(1)在乡(镇)事业单位工作满5年且在岗,担任中级专业技术职务满5年或担任高级专业技术职务(任职年限截止到2016年3月31日),不含工勤人员和在乡镇工作的学校、卫生院事业编制人员;
(2)年龄在45周岁及以下(1970年3月1日及以后出生);
(3)具有大专及以上学历;
(4)近3年年度考核均为合格及以上等次;
(5)中共正式党员;
4.下列情形之一者不得作为选拔对象
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论,受党纪、政纪处分或行政处罚尚在影响期内的;
(4)患有重大疾病不能正常履行岗位职责,或者丧失行为能力的;
(5)法律法规和党纪党规明确不得选拔的其他情形。
二、选拔程序
选拔工作由丽江市委组织部统一安排,县委组织部具体负责组织实施。
(一)发布公告。3月4日,县委组织部在华坪党建网、电子政务网上发布公告,公布选拔的职位、资格条件、选拔程序等。
华坪党建网网址:
http://wldj.yn.gov.cn/xmb1/?departmentid=1536
(二)报名。3月4日至7日,符合选拔条件的人员到本乡(镇)党委报名。各乡(镇)党委负责对报名人员进行资格初审,集体研究提出审核推荐意见,上报县委组织部。报名时需要提交的材料:1.村干部:(1)身份证、户口簿;(2)毕业证书、学位证书;(3)任职文件或当选证书;(4)近3年考核结果;(5)由乡(镇)党委出具中共正式党员证明。2.乡镇事业单位人员:(1)身份证、户口簿;(2)毕业证书、学位证书;(3)进入乡镇事业单位工作时间的相关证明材料;(4)担任专业技术职务的聘书;(5)近3年考核结果;(6)由乡(镇)党委出具中共正式党员证明。
(三)资格审查。3月9日前,各乡(镇)派专人将初审合格人员相关材料送县委组织部,由县委组织部牵头,抽调相关部门人员进行资格复审,并征求县纪委、卫生和计划生育、综治等部门的意见。乡(镇)事业单位人员需要查阅个人档案,资格审查贯穿选拔工作始终,凡发现不诚信报名或不符合报名条件的,一律取消资格。选拔计划与报名人员,原则上不低于1:3的比例。资格审查后,县委组织部将符合选拔资格条件人员分类统计汇总,报市委组织部。
(四)笔试。3月13日笔试。笔试以闭卷形式进行,试题由市委组织部统一命制,在本县设考点,考务及笔试阅卷工作由县委组织部负责组织实施。笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试满分100分,笔试结束后,成绩在一定范围内公布。根据笔试成绩从高分到低分按1:2的比例分类确定进入面试人员(如遇末位同分情况,一并进入面试)。
(五)经历业绩评价。3月21日前,由县委组织部牵头,抽调相关人员组成经历业绩评价专项工作组,从政治素养、工作经历、工作实绩、奖惩情况、岗位匹配等方面,认真研究细化评价要点及分值权重,对进入面试人员作出量化评价,进行分类排序。经历业绩评价成绩满分100分,评价结果在一定范围内公布。
(六)面试。3月22日面试。面试采取结构化面试,试题由市委组织部统一命制,考官由市委组织部统一调派,异地交流,考务工作由县委组织部负责组织实施。面试主要测试应试者在领导能力素质和个性特征等方面与选拔职位的适应程度,突出测试应试者解决实际问题的应变能力。面试满分100分,面试成绩当场公布。
(七)确定考察对象。按笔试成绩占30%、经历业绩评价成绩占30%、面试成绩占40%的比例,计算综合成绩并进行公示。按照每个类别比应选拔名额多3至5人的差额,依据综合成绩从高分到低分的顺序确定考察人选。
(八)组织考察和体检。县委组织部对考察对象进行全面考察,注意倾听群众意见,畅通反映问题渠道,切实将人选考准察实。如发现考察对象存在影响任职情形的,取消其考察资格。考察合格者,参照《公务员录用体检标准》进行体检,体检中发现患有重大疾病的,不作为选拔人选。
(九)讨论决定。召开县委常委会议,讨论确定拟从“三类人员”中选拔的乡(镇)领导班子换届人选,报市委组织部审批。
(十)人选公示。县委组织部对人选进行公示,公示时间为5个工作日。公示期间,对有信访举报的问题要及时调查认定,有影响任用的取消资格,该职位不再递补。
(十一)会议选举。对公示没有问题或者反映问题不影响任职的人选,按有关规定推荐提名参加乡(镇)党代会选举。要注意做好提名人选的介绍工作,增强干部群众和代表对他们的了解。选举当选的正式任职,选举落选的,回原单位工作。选举结束后,县委组织部将选举情况报市委组织部备案。
(十二)办理公务员登记手续。正式当选人员任期满一年后,经考核合格,按照公务员登记有关规定进行登记,5年的最低服务年限内一般不得调动。
为加强对从“三类人员”中选拔乡(镇)领导班子换届人选工作的监督,华坪县委组织部设立监督举报电话,接受监督举报。一经发现有违规行为,严肃处理。举报电话:0888-12380。
本公告由中共华坪县委组织部负责解释。
联系电话:0888-6123376
中共华坪县委组织部
2016年3月4日