华宁县“三突出”助推脱贫攻坚显成效
作者: 发布时间:2018/8/2 13:42:02 点击率:0
为进一步压实脱贫攻坚责任,华宁县聚焦脱贫攻坚精准发力,充分发挥基层党组织和党员在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用和先锋模范作用,为打赢脱贫攻坚战提供坚强的组织保证。
发挥党员作用,突出教育培训力度。坚持把从严治党最大政绩与脱贫攻坚最大任务有机结合,把党员带领脱贫致富融入日常管理,将工作实绩情况作为年底民主评议党员、评先树优的重要依据,有效提升党员服务、引领困难群众发展的能力水平。坚持工作有集训、期间有交流、全程有帮带,充分发挥县乡村三级联动优势,集中对脱贫攻坚干部进行任前培训和业务轮训。县委组织部、县扶贫办组织对19个(提质增效)贫困村派驻的58名工作队员及各级基层党组织书记共150余人进行了为期3次的业务培训,通过提要求、教办法、解难题,不断提升能力素质,让扶贫干部成为农村工作的明白人,做到教育培训全覆盖。
强化责任意识,突出年度考核运用。作为脱贫攻坚关键年,县委始终坚持把脱贫攻坚作为首要政治任务来抓,严格按照“党建引领 精准扶贫”工作思路,有力推进党建工作与精准扶贫“双推进”。建立健全县乡村三级党组织书记抓脱贫攻坚的责任体系,把抓党建促脱贫攻坚纳入领导班子和领导干部实绩考核、基层党建述职评议考核内容,对精准扶贫工作中表现优秀的干部,实行同等条件下优先评优、晋级、提拔的激励政策,进一步激发挂职干部的工作积极性,对工作落实不力的党员领导干部、党组织及时进行工作约谈,在全县干部群众中树立了鲜明的用人导向,在全县上下形成了抓铁留痕的脱贫攻坚落实格局。截至目前,全县在脱贫攻坚一线共提拔干部10名。
激发内生动力,突出关心关怀保障。严格执行《华宁县驻村扶贫工作队管理办法实施细则》和《华宁县驻村扶贫工作队员综合测评办法》等管理办法,及时拟定《中共华宁县委组织部关于在贫困村开展“三讲三评”工作实施方案》,推进贫困村“三讲三评”工作。坚持严管厚爱,要求派出单位、乡镇(街道)等要从工作、生活、保障上关心驻村扶贫工作队员,对身体不好的、不宜选派的,及时进行调整,严格落实省市关于第一书记和驻村扶贫工作队员生活补贴、人身意外保险、驻村工作经费、体检、休假等政策待遇,切实解决驻村扶贫工作队员后顾之忧,让队员全身心投入脱贫攻坚工作中,创造良好的工作和生活环境。2018年第二季度,华宁县共召回驻村工作队员3名,对工作岗位调整的和因身体原因不能正常履职的各2名驻村工作队员进行调整。