安宁市禄脿街道党工委

深化 “三级联动”机制 强化为民服务体系建设 

为更好地结合全域城镇化建设，禄脿街道党工委以深入开展创先争优为契机，着力提升为民服务综合水平。从强化工作人员素质入手，以矛盾化解和纠纷排查为切入点，以优化工作机制体制为阶段性目标，最大限度发挥“三级联动”机制在为民服务体系建设中的作用，进一步强化为民服务体系建设，更好地为群众办事。

一是以“四亮四评”活动，加强为民队伍建设。安宁市禄脿街道党工委，以开展“四亮四评”活动的标准为要求，构建街道为民服务体系职能部门。要求开设的所有窗口都参与示范窗口和岗位标兵的评比活动。邀请安宁市政务中心领导为我街道中心及服务站人员开办培训班，规范了服务内容和标准。以激励机制进一步激发工作人员为民服务的积极性、主动性和时效性。同时结合“执行力提升年”系列活动的开展优化中心办事效率。

二是以创新机制争当优秀，加强基层组织建设。禄脿街道党工委发挥党组织建设的基层阵地优势和党员的示范带动作用，激活为民服务体系，使之彰显活力。将党建同为民服务这两项街道中心工作和为民服务工程有机的结合，以村民小组为活动阵地，将固定和流动服务相结合，以村级为民服务站为为民服务枢纽和中枢联络点，街道为民服务中心统筹规划，形成了点线面相结合的三级联动为民服务网络化建设格局。

三是以争当优秀目标，完善为民服务体系建设。安宁市禄脿街道党工委在上级规定动作的基础上，进一步规范和完善街道为民服务中心及下辖8个村（居）委会为民服务站的建设，改善软硬件设施，提升窗口服务质量。制作为民服务联系卡和为民服务手册发放到各村组农户手中，将基层群众日常办理的相关事务制作成册发放，重大节庆活动日以多种形式向群众宣传办理服务事项的内容和流程。