安宁市认真落实好德才兼备、以德为先的用人标准，加强干部“德”的培养。

    立德。做官先做人，从政先立德。安宁市通过集中培训及自学，提高干部德的认识，树立好自身的事业观、权力观、价值观，保持敬业心、进取心、责任心、平常心、廉洁心，以杨善洲等先进典型为镜，把组织纪律和要求化为自觉的意志和信念，通过持续不断地学习，自觉在内心深处树立道德标准线，自我约束，自我调节，做到固本守洁。

    践德。实践是检验真理的唯一标准，德需要在实践中认知、感悟、总结、提高。办事公道是德，坚持原则是德，公私分明也是德，践行好这些德，才能为民。干部要不断增强是非面前的辨别能力、诱惑面前的自控能力，争做思想纯洁、品行端正的示范者，爱岗敬业、敢于负责的力行者，生活正派、情趣健康的引领者，坚守政治底线、品行底线、纪律底线，在工作实践中实现德和才的同步提高。

    验德。群众的眼睛是雪亮的，干部德的好坏只有群众来评是最真实的。安宁市在民主推荐领导干部考察人选确定后，对考察人选进行德的民主测评，通过正反两项测评，计算出考察人选的德的综合评价，德的综合评价在“良好”以下的一律不予提拔。