安宁市党员干部以提高工作效率、为民代理服务、兴办惠民实事为抓手，扎实推进工作作风转变，密切党群干群关系。

    拓宽民意渠道，架设民情“牵手桥”。坚持完善开展“四群”教育干部直接联系群众制度，定期深入各街道、村组开展调查研究，与村“两委”班子、“两代表一委员”沟通交流，明确发展思路，制定增收措施；深入农户家中、走进田间地头，与广大农户面对面交流，心贴心沟通，了解群众思想状况、生产生活情况及对全市和地区经济社会发展的意见建议，做好下情上达工作，畅通民意诉求渠道。

    兴办惠民实事，架设党群“连心桥”。全面推行党员干部联系群众服务卡制度，“幸福乡村”工作队深入生产一线开展技术指导、咨询、培训等服务;“服务企业”工作队为落地企业提供贷款、技改、劳动力等协调帮助;“和谐社区”工作队定期为孤寡老人、留守儿童开展居家服务，送去温暖关怀，全力帮扶群众增收致富、调处矛盾纠纷、为群众办好事实事，密切了党群干群关系。

    提升服务效能，架设便民“引助桥”。完善“四群”教育群众反映问题协调解决机制，着力解决基层群众反映强烈的突出问题。以党员干部全程便民为民代理服务制为依托，在窗口服务单位实行“一站式”服务、一次性办结，不断优化党员干部为民服务代理制软环境。实行招商引资项目全程跟踪服务,定期召开项目推进工作会,建立定期上门服务机制落实服务承诺、首问责任和限时办结等制度，进一步提高为民服务水平。