一是组织全体机关干部就“四群”教育工作相关知识和当前群众关心关注的搬迁政策、重点工作、热点难点问题进行测试，进一步提高干部职工做好“四群”教育工作的能力。二是落实民情联系、民情调研、民情分析、民情办理、民情反馈等五项民情工作制度，切实密切与群众的联系，摸清群众的所思、所想、所盼，为“四群”教育工作的顺利开展奠定坚实的基础。三是落实“四个四”工作法，经常“四问”（问政策、问措施、问落实、问效果），善于“四看”（细致看、深入看、长远看、多角度看），把握“四宜”（工作启动宜早不宜迟、面对困难宜进不宜退、民意表达宜疏不宜堵、矛盾调处宜解不宜结），坚持“四重”（注重依靠群众、注重科学发展、注重守土有责、注重制度完善），确保工作取得实效。