呈贡永益物资公司党支部党建工作进一步融合生产，显示出了强大的创造力和生命力。公司按照“融入中心做工作，进入管理起作用，服务大局有作为”的基本思路，认真开展党建工作，近年来的党建工作呈现如下亮点。
    一是理论文化素质建设再上新台阶。公司深入开展党员学哲学、历史，管理人员学企业管理知识，一线员工学业务技能的三个学习活动。努力提升领导、员工队伍的整体素质，切实促进“五好”领导班子和“党工共建示范点”的创建。
    二是升华“创先争优”活动，发挥先进模范作用。公司积极在生产经营一线挖掘创先争优先进典型，引导党支部、党员赶学先进、创先争优；发挥宣传工作的鼓舞引导作用，开展向杨善洲、郭长生学习的活动，用身边人、身边事感染和激励员工。支部加强对工会的领导，充分调动广大员工的积极性，保质保量完成各项既定工作目标任务。
    呈贡永益物资公司党支部将党建工作与工会、企业经济发展相结合，注重党员职工在企业经济发展中的先锋模范作用发挥，实现党建与工会建设和企业发展相互促进，共同发展。公司连续多年荣获“安全生产先进单位”称号，先后获得“社会治安综合治理先进集体”和“安全文明小区（村寨）先进单位”等光荣称号，2008年被授予“昆明市第三届劳动关系和谐企业”称号，2009年在创先争优活动中荣获“先进基层党组织”称号，2010年5月被授予“昆明市首届和谐企业称号”、“云南省劳动关系和谐企业”称号。2012年被昆明市总工会授予“五一劳动奖”、“党工共建创先争优示范点”。2012年度党建及党风廉政建设责任制考核中获评一等奖。