呈贡区委组织部以“六个一”推进“一迎双争”活动
作者：呈贡区委组织部 发布时间：2012-07-30 17:11:45 点击率：62
呈贡区委组织部以深入开展“六个一”活动为载体，全面推进“一迎双争”活动，切实提高组织部门自身建设水平，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
开展一次“五学”活动。组织开展学理论、学政策、学业务、学新知、学典型“五学”活动，引导全体组工干部强化学习意识，提高学习本领，努力改善知识结构，更新工作理念，增强党性修养。
开展一次理想信念教育活动。以“想当初”讨论活动为抓手，组织开展一次组工干部理想信念集中教育，引导全体干部职工讲党性、讲信念、讲传统，比学习、比工作、比奉献，努力做到政治上清醒、思路上清晰、职责上清楚。
开展一次党性标准大讨论活动。组织全体组工干部探讨新时期组工干部党性修养标准，明确组工干部讲党性的具体要求，引导组工干部身体力行做到在党言党、在党忧党、在党为党。
开展一期交心谈心活动。采取主动约谈、上门访谈、“一对一”交谈等形式，与全区区管科级干部进行有针对性的谈心谈话活动，传递组织关怀，倾听干部诉求，化解心理压力，解开思想疙瘩，提出工作要求，营造良好氛围，增强谈话效果。
开展一系列组工干部联系基层活动。深化组工干部“每月一访”和“三深入”驻村活动，结合“四群”教育活动，组织全体组工干部深入龙城街道城内社区开展联户活动，每名组工干部联系15户社区群众，广泛走访群众，开展民情恳谈，记录民情日记，撰写调研报告，争当直接联系群众的表率。
开展一次廉政警示教育活动。引导组工干部不断增强纪律意识，从反面典型案例中认真吸取经验教训，自觉做到“五个绝对不”，坚持与群众的联系“零距离”、与干部的交往“等距离”，对各种名利“远距离”，不断增强拒腐防变的能力。
开展一次“五学”活动。组织开展学理论、学政策、学业务、学新知、学典型“五学”活动，引导全体组工干部强化学习意识，提高学习本领，努力改善知识结构，更新工作理念，增强党性修养。
开展一次理想信念教育活动。以“想当初”讨论活动为抓手，组织开展一次组工干部理想信念集中教育，引导全体干部职工讲党性、讲信念、讲传统，比学习、比工作、比奉献，努力做到政治上清醒、思路上清晰、职责上清楚。
开展一次党性标准大讨论活动。组织全体组工干部探讨新时期组工干部党性修养标准，明确组工干部讲党性的具体要求，引导组工干部身体力行做到在党言党、在党忧党、在党为党。
开展一期交心谈心活动。采取主动约谈、上门访谈、“一对一”交谈等形式，与全区区管科级干部进行有针对性的谈心谈话活动，传递组织关怀，倾听干部诉求，化解心理压力，解开思想疙瘩，提出工作要求，营造良好氛围，增强谈话效果。
开展一系列组工干部联系基层活动。深化组工干部“每月一访”和“三深入”驻村活动，结合“四群”教育活动，组织全体组工干部深入龙城街道城内社区开展联户活动，每名组工干部联系15户社区群众，广泛走访群众，开展民情恳谈，记录民情日记，撰写调研报告，争当直接联系群众的表率。
开展一次廉政警示教育活动。引导组工干部不断增强纪律意识，从反面典型案例中认真吸取经验教训，自觉做到“五个绝对不”，坚持与群众的联系“零距离”、与干部的交往“等距离”，对各种名利“远距离”，不断增强拒腐防变的能力。
