一是建立党代表调研视察制度。有计划、有针对性的组织街道党代表开展调研视察活动，形成党代表对事关街道经济社会发展的重大决策、重大事项、重点项目和党建工作重点任务的监督反馈建议机制。

二是建立党代表联系党员群众制度。党代表相对固定地联系5户不同层面的党员群众户，重点联系生活困难党员群众、老党员和业务骨干、致富带头人，每年联系、走访不少于4次。

三是建立“党代表接待日”制度。成立社区党代表工作室，安排街道党代表定期到社区驻室接待，及时收集和听取党员群众的意见建议，帮助解决党员群众关心的问题。

四是建立党代表列席重要会议制度。邀请街道党代表列席街道党工委会议、党政联席会议、领导班子民主生活会、党工委理论中心组学习会以及代表所在社区“两委”会等重要会议，参与讨论，发表意见，提高决策的透明度、民主化。

五是建立党代表参加干部民主推荐和民主评议制度。通过邀请党代表参加干部民主推荐和街道领导班子及社区“两委”民主评议工作，深化民主监督。

六是建立重要情况向党代表通报制度。成立街道党代表联络工作办公室，通过召集会议、编发刊物，将街道党工委作出的决议、决定和党代表普遍关心关注的重要工作、重大问题等定期向党代表进行通报，以扩大党内民主、推进党务公开。

七是建立重要事项征求党代表意见制度。涉及斗南街道经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设等方面重要问题的决策，事先征求街道党代表的意见，进行有效的研究、吸纳，未能采纳的意见和建议向代表做好解释说明工作，以推动科学决策。

    八是建立街道党工委委员联系党代表制度。每位街道党工委委员联系3名以上街道党代表，每年走访联系党代表不少于4次，形成街道党工委委员与党代表结对联系、常态沟通的良性运行机制。