呈贡地税局于10月初召开全体中层干部会议，及时传达了市局党风廉政形势教育会议精神，要求将会议精神传达到每一干部职工，在全体干部职工中开展“照镜子，找不足”活动，对照自身学习和工作实际，认真查找差距和不足，查缺补漏，切实提高自觉抵御风险的能力，做到自警、自醒、自律。同时，针对我局实际，提出了三点要求：一是认清形势，提高认识。认清当前党风廉政建设和反腐败工作的形势，把中央“八项规定”和反对“四风”和贯彻群众路线的要求不折不扣地贯彻到具体工作中，在严格执法的同时，尊重和善待纳税人，强化税收管理与服务工作，促进各项地方税收任务的圆满完成。二是创新机制，很抓落实。在深刻理解和掌握市局精神的基础上，进一步创新工作机制，完善本单位预防和惩治腐败的长效机制，通过廉政风险点的查找和制度的建立、完善，促进我局党风廉政的建设工作。三是加强学习，保证安全。以学习型组织的建设为依托，要求每一名干部职工认真学习政治理论和业务知识，并将学习成果运用到工作中，加强自身建设，加强廉政风险的防范意识，提升化解和处置各类矛盾的能力和水平，更好地促进中心工作的开展。

同时，还通过发送手机短信提醒、与全局干部职工签订《廉政承诺书》等方式强化职工廉洁意识，时时紧绷“廉政弦”。

（呈贡区地方税务局  段曙梅）