呈贡区围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”主题，统筹部署，提前谋划，深化拓展创先争优活动，采取“三抓三落实”的方式，确保基层组织建设年开好局、起好步。

抓基础，落实组织保障。呈贡区委把基层组织建设年作为强基础、增活力的重要载体和有力抓手，纳入全区2012年中心工作议程，明确责任主体，细化推进措施，明确各级各部门党委（党组）书记为基层组织建设年第一责任人，分管领导为具体责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。及时召开了动员部署会，对全区基层组织建设年工作进行安排部署，成立基层组织建设年活动领导机构和工作机构，切实落实基层组织工作的人力、物力、机制保障。区委组织部组成调研组，深入街道、机关、社区、企业等基层一线，查找基层党建工作中存在的问题和薄弱环节，广泛听取党员群众的意见和建议。

抓关键，落实目标任务。一是结合呈贡区实际制定实施方案，以组织实施“跨越发展先锋行动”、“四群”教育“三深入”活动为重点，紧扣基层党组织规范建设、党组织书记队伍建设、党员教育管理、基层民主建设、大学生村官队伍建设等开展活动，确保规定动作全覆盖、无漏项。二是分阶段、分步骤组织活动，明确每一阶段的具体目标、工作重点、时限要求，确保阶段任务全落实。三是发挥呈贡区高校集中优势，由高校相对集中的吴家营街道、雨花街道以及区属各职能部门与驻呈高校开展共驻共建；对外出租地的流动党支部实行“三联三带”教育管理长效机制，及时总结实践中创造的有特色、有成效的经验和做法，突出实践创新，确保自选动作出特色。