呈贡区委组织部“四抓四重”全力加大组织工作信息宣传力度
作者:呈贡区委组织部 发布时间:2012-05-03 14:59:25 点击率:157
为贯彻落实好全市组织工作宣传会议精神,全力做好组织工作经验的总结、宣传与推广,在促进全区组织工作上水平、上台阶的同时更好地为服务全区经济社会发展大局营造舆论氛围,呈贡区委组织部将坚持“四抓四重”,全力加大2012年组织工作信息宣传力度。
一是抓队伍,重基础。在全区基层党组织和组织部各科室,挑选政治坚定、思想过硬,作风扎实、吃苦耐劳,有较强写作能力的人员,组建组织工作信息员队伍。组织部成立由组织部长任组长,副部长任副组长,科室负责人任组员的组织工作信息宣传领导小组,负责做好信息宣传工作的宏观指导、综合协调和定期分析研究,做好信息员队伍的培训培养等工作。
二是抓源头,重引导。采取下达目标任务、不定期下发约稿通知、围绕省市关注的热点焦点确定信息点等方式,督促指导信息员做好基层信息上报工作,丰富素材、激活源头。要求组织部各科室结合“四群”教育和“三深入”活动,定期、不定期深入基层,进行实地走访、现场挖掘,及时发现、提炼基层工作的鲜活经验,确保信息质量。
三是抓制度,重监管。研究制定《呈贡区组织工作信息管理办法》,明确组织工作信息编报的责任主体,信息编报的内容、量化标准、编报途径、考核办法及奖励措施。实行信息工作领导小组例会制度,每半月召开一次工作例会,重点研究信息采编和报送重点、要点等。推行信息改稿会,定期组织全区组织工作信息员开展集体改稿、评稿、议稿活动,不断提升信息员捕捉、深挖、提炼组工信息的能力。
四是抓活力,重质量。从完善激励机制着眼,将信息工作列为年度永葆先进性·“云岭先锋”工程党建目标责任书的重要项目,并加大考核分值和奖惩力度;将组织工作信息考核情况作为各基层组织和组织部工作人员个人年度评选先进的重要参考条件之一。从激发信息员的写作激情、工作活力着手,以“请进来、走出去”的方式,开展信息员专题培训。