斗南街道党工委“四抓四促”确保基层党组织整改提高晋位升级见实效
作者：斗南街道 发布时间：2012-12-12 11:07:00 点击率：56
斗南街道党工委坚持“四抓四促”，认真开展辖区基层党组织整改提高晋位升级工作，确保了整改有行动、提高见实效。
一是抓书记，促落实。坚持“书记抓、抓书记”，把各基层党组织书记作为抓好整改提高晋位升级工作的第一责任人，建立了街道党工委书记、社区党委书记和基层支部书记上下联动、齐抓共管的三级党建工作责任制。通过以会代训的形式进行基层党组织书记能力素质专题培训，强化书记抓晋位升级工作落实的意识和能力，确保各项工作落实到位。
二是抓过程，促规范。采取“问题有对策，方案有审定，过程有跟踪，执行有督查”的目标管理手段，组织街道所属28个基层党组织查找分析问题，采取“一个党组织一对策”的方式制定完善整改提高晋位升级工作方案，并严格逐级审定。建立“建档销号”制度，动态掌握基层党组织整改提高工作情况，并严格按照各基层党组织工作推进表开展督查工作，实现了基层党组织整改提高晋位升级工作的动态跟踪管理。
三是抓整改，促转化。采取“先难后易、分类推进”的方法，开展分类集中整改。坚持差什么改什么，缺什么补什么，以党组织书记素质提升及班子作风整顿为重点，以提升党组织战斗力、凝聚力为手段，以充分发挥党组织的政治核心作用不断壮大社区集体经济为目标，抓好“较好”、“一般”、“较差”等次党组织的晋位升级工作。
四是抓测评，促成效。坚持以干部群众满意度为标准，严格按照“党组织自查”、“三级测评”、“分级考核”的方法，开展晋级测评考核工作，客观评价整改效果。经考核测评，20个“好”等次、4个“较好”等次和1个“较差”等次的党组织实现晋位升级；1个“较好”等次和2个“一般”等次的党组织因整改效果不明显、干部群众民主测评结果不达标而不予认定晋级，维持原评定级别。
一是抓书记，促落实。坚持“书记抓、抓书记”，把各基层党组织书记作为抓好整改提高晋位升级工作的第一责任人，建立了街道党工委书记、社区党委书记和基层支部书记上下联动、齐抓共管的三级党建工作责任制。通过以会代训的形式进行基层党组织书记能力素质专题培训，强化书记抓晋位升级工作落实的意识和能力，确保各项工作落实到位。
二是抓过程，促规范。采取“问题有对策，方案有审定，过程有跟踪，执行有督查”的目标管理手段，组织街道所属28个基层党组织查找分析问题，采取“一个党组织一对策”的方式制定完善整改提高晋位升级工作方案，并严格逐级审定。建立“建档销号”制度，动态掌握基层党组织整改提高工作情况，并严格按照各基层党组织工作推进表开展督查工作，实现了基层党组织整改提高晋位升级工作的动态跟踪管理。
三是抓整改，促转化。采取“先难后易、分类推进”的方法，开展分类集中整改。坚持差什么改什么，缺什么补什么，以党组织书记素质提升及班子作风整顿为重点，以提升党组织战斗力、凝聚力为手段，以充分发挥党组织的政治核心作用不断壮大社区集体经济为目标，抓好“较好”、“一般”、“较差”等次党组织的晋位升级工作。
四是抓测评，促成效。坚持以干部群众满意度为标准，严格按照“党组织自查”、“三级测评”、“分级考核”的方法，开展晋级测评考核工作，客观评价整改效果。经考核测评，20个“好”等次、4个“较好”等次和1个“较差”等次的党组织实现晋位升级；1个“较好”等次和2个“一般”等次的党组织因整改效果不明显、干部群众民主测评结果不达标而不予认定晋级，维持原评定级别。
