《呈贡新区中长期人才发展规划（2011—2020年）》已于近期全面编制完成。规划中明确，在今后一个时期将围绕现代新昆明建设需要，出台5项人才政策促进人才大聚集。

一是出台外籍人员来华留学政策，吸纳国际人才。依托呈贡新区各高等院校建立培训基地，重点鼓励扶持南亚、东南亚等国人才来昆留学，探索联合培养国际化复合型人才模式，建立区域人才体系。二是出台海外留学人员归国创业政策，吸纳海归人才。制定完善海外留学人员归国创业资助政策和在呈贡安置、子女入学、政府奖励等方面的特殊政策措施，吸纳海外留学人才来呈贡发展。三是出台科技研发产业创办政策，吸纳科研人才。支持国内外企业、科研机构来呈贡设立科技研发基地、生产制造基地和产业配套基地，对创办独立纳税企业的，以返还、减免、补贴等形式予以财税扶持。四是出台人才流动政策，吸纳高端人才。采取“户口不迁、关系不转、合同约束、自由流动”的方式，引导和鼓励高端人才突破城乡、区域、部门、行业等限制到呈贡进行智力服务。五是出台领导干部选用政策，吸纳党政人才。完善从企事业单位和社会组织选拔党政人才制度，扩大党政机关和国有企事业单位领导人员跨地区、跨部门交流任职范围，广渠道、多途径吸纳党政人才。

中共呈贡县委组织部