为深入开展“当好排头兵”高质量发展大竞赛活动，全面提升呈贡区基层党建工作水平，2024年5月6日—17日，由呈贡区委副书记何松，区委常委、区委组织部部长吴志国分别率队赴重庆市、合肥市两地开展考察学习。部分机关、街道、社区党建工作负责同志及边疆党建长廊对口联系县市芒市有关同志参与考察。

对标先进，为抓党建促基层治理注入新动能。

在重庆市宏康浩宇小区，考察团学习了宏康浩宇小区创新开展“党建引领、小区治理”试点成功经验，通过党建引领，实现业主委员会实体化运作，积极探索推进治理体系和治理能力现代化的有效路径。深入了解宏康浩宇小区“百名党员亮身份”活动及社区“集体经济”运行模式。

在重庆市美专校社区，考察团学习了美专校社区党委坚持“党建定向、治理结网”，建立健全社区党建联席会议平台，持续深化“五社联动”“四助协同”工作模式。以“党建+网格”打通为居民服务的“最后一公里”，网格搭建“骨架”、楼宇填充“肌肉”，再由党员畅通“血脉”，确保了社区治理的“单元格”足够细、力量足够强，社区服务的内容足够“准”。

在合肥市滨湖世纪社区党群服务中心，考察团学习了滨湖世纪社区围绕“党组织对群众有求必应，群众对党组织一呼百应”目标，坚持党建创新引领社区治理创新的“五个一”工作法。深入了解了社区网格化综合改革，推进普法执法进网格、业务进网格、治理工具进网格，打造全科网格、全要素网格，构建大共治“平台式”治理结构，打造共建共治共享的基层治理共同体。

寻策问道，为抓党建促乡村振兴注入新活力。

在重庆市二圣镇，考察团学习了二圣镇“三治融合”促乡村振兴工作方法，以自治为基、法治为本、德治为先的新路径创建“巴适小院”，深化“四联共建”（村村联、村企联、村校联、村机关联）实践，不断推进城乡融合，推动乡村振兴。

在合肥市大圩镇磨滩村，考察团深入感受了大圩镇磨滩村坚持党建引领，整合多方资源，打造集文化体验、都市农业、乡村旅游、主题度假于一体的文化生态旅游目的地，焕新乡村风貌，加快农文旅融合，推进生态田园综合体项目建设，让居民在家门口就业致富。

在合肥市桥头集镇，考察团学习了国光社区聚焦乡村振兴五大发展，依靠交通区位和资源优势，整合、盘活各类资源，借力政策红利，通过科技赋能，凸出产业引领、盘活闲置资产、拓宽创收渠道等，为村级集体经济注入新活力。实地调研了雾耕农业科技示范园，集智慧农业、创意农业、教育农场、观光农业等于一体的“农文旅产业链”。

提升能力，为抓党建促高质量发展培育新优势。

在重庆市璧山区“暖心驿站”旗舰店，考察团学习了璧山区为外卖配送、快递物流、网约车等新业态、新就业群体打造的集党建引领、温情关怀与社会治理等功能于一体的多功能平台。依托“暖心驿站”，搭建起交流沟通、学习提升的平台，引导新业态、新就业群体参与到城市治理中来，从城市治理新“变量”转为新“增量”，切实把党的全面领导落到新兴领域。

在合肥合锻智能制造股份有限公司，考察团学习了合锻智能坚持党建引领，秉承“担当”的企业文化，以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为目标，以“党建+”模式为抓手，将党建与创新研发、生产经营、企业文化、社会公益深度融合，打造“红心‘智’造 创新担当”的特色党建品牌，实现党建与企业发展互促共建。

它山之石，可以攻玉。下步，呈贡区将以此次考察学习为契机，学习借鉴先进经验，坚持提升品质，深化目标牵引、推动成果转化，激发广大党员干部干事创业的内生动力，以实干促实效，全面提高呈贡基层党建工作水平，持续培育一批接地气、有质量、叫得响、过得硬、可推广的党建工作品牌，以高质量党建拼出呈贡高质量跨越式发展加速度。