为适应新区“一步城市化”建设需要，呈贡新区三项措施，积极提高组工干部做好群众工作的能力。一是通过政治学习、党课、廉政教育等多种形式，不断强化组工干部“立党为公、执政为民”的思想理念，不断增强情为民所系、利为民所谋、权为民所用的责任意识。二是采取下派、上挂、交流轮岗等方式，让组工干部在实践中接受锻炼，增长做好群众工作的能力。其中先后选派组工干部7名，到街道、社区参与征地拆迁工作，让组工干部在与群众零距离接触的过程中，掌握做好群众工作的方法技巧。三是开展组工干部“每月一访”活动，以科室为单位每月深入基层支部，走近党员群众，就党务工作听取民众意见建议，了解掌握群众的困难，帮助民众排忧解难。让组工干部在“每月一访”活动中，切实提高为民办事、为民谋事的能力。

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